orellfuessli.ch

Assessment-Center erfolgreich bestehen

Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments

(1)
Assessment-Center (AC) sind nicht nur zur Auswahl externer Bewerber beliebt, sondern haben als Beurteilungsinstrument für Führungskräfte in nahezu jedem Grossunternehmen Einzug gehalten. So kommen Fach- und Führungskräfte, die die nächste Hierarchieebene erklimmen wollen, heute kaum mehr an einem Assessment-Center, einer Potenzialanalyse oder einem Management-Audit vorbei. Johannes Stärk eröffnet einen Blick hinter die Kulissen dieser Verfahren und vermittelt als AC-Experte die professionelle Herangehensweise an alle wichtigen Assessment-Center-Module.
Anhand zahlreicher Praxisbeispiele werden für die Assessment-Center-Aufgaben Präsentation, Gruppendiskussion, Rollenspiel, Postkorb, Fallstudie und Interview differenzierte Bearbeitungs- und Lösungsstrategien vorgestellt. Für diese am häufigsten eingeSetzten AC-Übungen zeigt der Autor zudem alle möglichen Untervarianten und Sonderformen auf und bietet dafür spezielle Lösungsansätze an. Darüber hinaus wird die Herangehensweise an ergänzende Assessment-Center-Module wie Bericht, biografischer Fragebogen, Disput, Fact-Finding, Planspiel, Selbstreflexion, schriftliche Tests und Vorstellungsrunde vermittelt. Das umfangreiche Begleitmaterial auf der beiliegenden CD-ROM ermöglicht es dem Leser, alle wichtigen Assessment-Center-Aufgaben zu trainieren. Neben einer anspruchsvollen Fallstudie inklusive Musterlösung enthält die CD-ROM Übungsmaterial für Präsentationen, Gruppendiskussionen, Rollenspiele (Mitarbeiter- und Kundengespräche) und Postkorb.
Assessment-Center erfolgreich bestehen bietet eine optimale Vorbereitung auf anspruchsvolle Assessment-Center, Potenzialanalysen und Management-Audits und verschafft Assessment-Center-Kandidaten einen deutlichen Wettbewerbsvorteil.
Portrait

Johannes Stärk ist Experte für Assessment-Center. Als Management-Trainer und Karriere-Coach bereitet er seit 2001 Kandidaten auf diese anspruchsvollen Auswahlverfahren vor. Darüber hinaus ist Johannes Stärk bestens mit der Arbeitgeberperspektive vertraut, denn er unterstützt Unternehmen bei der Personalauswahl, konzipiert Assessment-Center und führt diese durch.

… weiterlesen
Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 341
Erscheinungsdatum 03.03.2011
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-86936-184-0
Reihe Business
Verlag Gabal
Maße (L/B/H) 216/151/35 mm
Gewicht 862
Abbildungen mit Abbildungen
Auflage 17. Auflage
Verkaufsrang 24.270
Buch (gebundene Ausgabe)
Fr. 38.90
inkl. gesetzl. MwSt.
Versandfertig innert 1-2 Werktagen.
Versandkostenfrei
Lieferung zur Abholung in Ihre Buchhandlung möglich – Verfügbarkeit prüfen
Premium Card
Fr. 38.90 Umsatz sammeln
Weitere Informationen

Andere Kunden interessierten sich auch für

  • 43969981
    Topfit durchs As­sess­ment-Cen­ter
    von Martin Emrich
    Buch (gebundene Ausgabe)
    Fr. 45.90
  • 40973208
    Hesse/Schrader: EXAKT - Die 100 wichtigsten Tipps zum Assessment Center + eBook
    von Hans-Christian Schrader
    Buch (Set mit diversen Artikeln)
    Fr. 15.90
  • 26064762
    Training Assessment-Center
    von Uwe Schnierda
    Buch (Taschenbuch)
    Fr. 35.90
  • 26456636
    Testtrainer für alle Arten von Einstellungstests, Eignungstests und Berufeignungstests
    von Marcus Mery
    (3)
    Buch (Kunststoff-Einband)
    Fr. 28.90
  • 44519301
    Hesse/Schrader: Assessment Center für Führungskräfte
    von Hans Christian Schrader
    Buch (Taschenbuch)
    Fr. 35.90
  • 39147541
    Einstellungstest - Das große Trainingsbuch
    von Uwe Schnierda
    Buch (Taschenbuch)
    Fr. 27.90
  • 41097586
    Assessment Center
    von Silke Hell
    Buch (Taschenbuch)
    Fr. 28.90
  • 43902836
    Hesse/Schrader: Testtraining 2000plus + ActiveBook
    von Hans-Christian Schrader
    Buch (Set mit diversen Artikeln)
    Fr. 29.90
  • 27471121
    Hesse/Schrader: Testtraining Höherer Dienst
    von Hans Christian Schrader
    Buch (Taschenbuch)
    Fr. 69.90
  • 31981930
    Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview
    von Johannes Stärk
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    Fr. 31.90

Kundenbewertungen


Durchschnitt
1 Bewertung
Übersicht
1
0
0
0
0

Bestnote für diesen Assessment-Center-Ratgeber
von einer Kundin/einem Kunden am 06.07.2011

Dieses Buch ist wirklich der beste AC-Ratgeber, den ich kenne. Es enthält alles was man benötigt um sich optimal vorzubereiten: Erläuterungen zu allen erdenklichen Aufgaben, praktische Beispiele, detaillierte Handlungsempfehlungen und Lösungsstrategien (die mir in anderen AC-Büchern zu oberflächlich waren) und eine Vielzahl von wertvollen Tipps und Tricks. Die beiliegende... Dieses Buch ist wirklich der beste AC-Ratgeber, den ich kenne. Es enthält alles was man benötigt um sich optimal vorzubereiten: Erläuterungen zu allen erdenklichen Aufgaben, praktische Beispiele, detaillierte Handlungsempfehlungen und Lösungsstrategien (die mir in anderen AC-Büchern zu oberflächlich waren) und eine Vielzahl von wertvollen Tipps und Tricks. Die beiliegende CD-Rom enthält noch mal ca. 90 Seiten praktische Übungen: Präsentationsaufgaben, Gruppendiskussionen, Fallstudie, Postkorb, Mitarbeitergespräche mit Gegenrolle für den Übungspartner.

Hat Ihnen diese Empfehlung geholfen?
2 0

Wird oft zusammen gekauft

Assessment-Center erfolgreich bestehen

Assessment-Center erfolgreich bestehen

von Johannes Stärk

(1)
Buch (gebundene Ausgabe)
Fr. 38.90
+
=
Assessment-Center-Training für Führungskräfte

Assessment-Center-Training für Führungskräfte

von Uwe Schnierda

Buch (Taschenbuch)
Fr. 34.90
+
=

für

Fr. 73.80

inkl. gesetzl. MwSt.

Alle kaufen

Verfügbarkeit in Ihrer Buchhandlung prüfen

Filialabholung: Ihre Vorteile
  1. Bereits Online prüfen, ob Ihr gewünschtes Buch in der Filiale vorrätig ist
  2. Bestellen Sie Online und lassen Sie Ihre Artikel zur Abholung in die Filiale vor Ort liefern
  3. Artikel, die zur Filialabholung bestellt wurden, können in der Filiale bezahlt werden.
  4. Falsches Buch bestellt? Retournieren Sie ihre gekauften Bücher kostenfrei in der Filiale