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Change Management Lexikon

Praxiswissen für Veränderungsprozesse

Veränderungen erfolgen heute in immer kürzeren Abständen. Ob in Unternehmen,
in Nonprofit-Organisationen oder in der öffentlichen Verwaltung
– überall wird reorganisiert, werden Strategien, Prozesse und Strukturen an
sich wandelnde Gegebenheiten angepasst.
Der wirtschaftliche Nutzen liegt auf der Hand: Veränderungsprogramme
sollen Kosten senken, Durchlaufzeiten verkürzen und zu Synergien führen.
Zumindest theoretisch.
Die Realität sieht anders aus: Zahlreichen Praxisberichten zufolge sind nur
etwa 30 Prozent aller Veränderungsprozesse am Ende auch wirtschaftlich
erfolgreich. Eine wesentliche Ursache für die geringe Erfolgsquote ist der
schwer kalkulierbare Faktor Mensch. Wenn es nicht gelingt, die Betroffenen
vom Sinn der Veränderung zu überzeugen und sie frühzeitig einzubeziehen,
werden diese offen oder verdeckt Widerstand leisten und damit den Veränderungsprozess
massgeblich beeinflussen oder ihn sogar unmöglich machen.
Hier ist Veränderungs-Know-how vonnöten, das dem Unternehmen hilft,
gemeinsam mit seinen Mitarbeitern den Wandel zu gestalten.
Dieses Nachschlagewerk vermittelt systemisches Basiswissen zu den spezifischen
Phänomenen, die bei organisatorischen bzw. unternehmerischen
Neuerungen und Veränderungen auftreten. Es wendet sich damit an alle, die
in Veränderungsprozesse involviert sind und praktische Unterstützung brauchen:
Führungskräfte, Projektmanager, Prozessbegleiter, aber auch Personalentwickler,
interne Stabsfunktionen und Betriebsräte.
Über 300 Einträge zu den Themenfeldern
ð Organisationsentwicklung
ð Konfliktmanagement
ð Teamentwicklung
ð Führung
ð Individualberatung
ð Moderation
ð Design von Veränderungsprozessen
machen dieses Lexikon zu einem wertvollen Ratgeber für die Praxis im
Change Management.
… weiterlesen
Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Herausgeber Herbert Namokel, Dieter Rösner
Seitenzahl 185
Erscheinungsdatum 09.11.2010
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-939707-86-8
Verlag Symposion Publishing
Maße (L/B/H) 224/161/15 mm
Gewicht 323
Auflage 1. Auflage
Buch (gebundene Ausgabe)
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