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Das Pinguin-Prinzip

Wie Veränderung zum Erfolg führt

(1)
Wer sich Veränderungen stellt und sie erfolgreich meistert, kann Grosses erreichen.
Der Eisberg schmilzt. Die Pinguinkolonie ist in Gefahr. Doch zunächst will keiner die schlimme Botschaft hören. Diese Parabel aus dem Tierreich hat die Kraft, uns die Augen zu öffnen. Und nicht nur dies: Das Pinguin-Prinzip vermittelt Strategien für Erfolg im Berufs- und Alltagsleben. Die Pinguine machen uns vor, wie wir in prekärer Lage Mut zu Neuem fassen, schwierige Situationen meistern und auf unkonventionellen Wegen unsere Ziele erreichen können. Nie taute das Eis so schnell wie heute. Aber keine Bange: Wer nicht fliegen kann, kann schwimmen lernen!
»Egal ob Sie Ihr eigenes Leben managen, Firmenchef oder Schüler sind – jeder kann von dieser Geschichte etwas lernen!«
Spencer Johnson, Autor des Bestsellers
»Die Mäuse-Strategie für Manager«
Portrait
John P. Kotter, herausragende Kapazität auf dem Gebiet der Unternehmensführung, hat als Professor für Unternehmensführung den Konosuke-Matsushita-Lehrstuhl an der Harvard Business School inne. Er lebt in Cambridge, Massachusetts.
Holger Rathgeber, geboren in Stuttgart, arbeitet in leitender Position im Personalwesen des medizinischen Technologiekonzerns Becton Dickinson. Zu Beginn seiner Laufbahn war er mehrere Jahre in Asien tätig. Mit seiner Familie ist er heute in White Plains, New York, zu Hause.
Harald Stadler, geboren 1954, studierte Literatur-, Sprach- und Filmwissenschaften und promovierte in Medienwissenschaften.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 157
Erscheinungsdatum 22.08.2011
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-426-27572-6
Verlag Droemer Knaur Verlag
Maße (L/B/H) 150/135/17 mm
Gewicht 377
Originaltitel Our Iceberg is Melting
Abbildungen mit 26 Farbabbildungen
Illustratoren John Kotter
Verkaufsrang 1.626
Buch (gebundene Ausgabe)
Fr. 17.90
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Kundenbewertungen


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Sensationell
von einer Kundin/einem Kunden aus Biberstein am 19.12.2013

Ich habe das Buch mehrmals gelesen und mehrmals schon weiterverschenkt. Fabeln lassen eine trockene Weiterbildung im Bereich Führung einfacher darstellen.

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Ideenreiche, anregende Fabel
von einer Kundin/einem Kunden aus Frankfurt am Main am 24.03.2008
Bewertetes Format: Hörbuch (CD)

Die Erzählung in der Fabel-Form ist sehr ideenreich und anregend. Die Geschichte zu hören läßt einen imemr wieder auf Alltagssituationen schließen und mit der Pinguin-Prinzip Lösung vergleichen. Insgesamt eine sehr kurzweilige Geschichte,die zum Nachdenken und Überdenken anregt.

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