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Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt

Ein Handbuch

Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement sind zentrale betriebliche Handlungsfelder, die in Zukunft noch an Bedeutung gewinnen werden. Das vorliegende Werk liefert eine Fülle von Informationen, die sowohl die berufspraktische als auch die wissenschaftliche Tätigkeit in diesem Bereich unterstützen.
Dieses Buch stellt grundlegende Modelle zu Arbeit und Gesundheit vor. Handlungsbedingungen von Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement, Konzepte, Prozessverläufe sowie Methoden und Verfahren werden wissenschaftlich fundiert und praxisnah beschrieben. Weitere Beiträge dieses Bandes stellen Massnahmen vor, die sich auf spezifische Themen (z. B. Sucht, Mobbing), Zielgruppen, Branchen und Berufsgruppen beziehen. Dabei werden auch neuere Entwicklungen der Arbeitswelt berücksichtigt, wie z. B. die Flexibilisierung der Arbeit, Leiharbeit, Arbeit auf Abruf oder die Arbeit in Call-Centern.
Der Band richtet sich an (potenzielle) Akteure in der Gesundheitsförderung und im Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung, der Organisationsentwicklung, der Arbeitsmedizin und der Arbeitssicherheit. Berufspraktiker erhalten nicht nur Informationen über Massnahmen und Verfahren; durch die problembezogene und differenzierte Darstellung kann der Band als Anleitung für die Durchführung und Gestaltung von Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement dienen. Für in der Wissenschaft Tätige bietet das Buch einen Überblick über Analyse-, Interventions- und Evaluationsmethoden sowie über einschlägige aktuelle Studien.
Portrait
Prof. Dr. Antje Ducki, Beuth Hochschule für Technik Berlin.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Herausgeber Anna-Marie Metz, Antje Ducki, Eva Bamberg
Seitenzahl 550
Erscheinungsdatum September 2011
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8017-2371-2
Verlag Hogrefe
Maße (L/B/H) 277/210/56 mm
Gewicht 1655
Auflage 1. Auflage
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