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Individuelle Bewerbung mit Profil

weg von 08/15 - Bewerbungen

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Hans Joachim Bandorf und Ben Raml haben als Personalmanager jahrelang Mitarbeiter/innen aller Hierarchiestufen ausgewählt. Sie wissen somit, was bei Unternehmen gut ankommt und was nicht. Heute führen Sie gemeinsam Bewerberseminare durch und geben dieses Wissen an Ihre Teilnehmer weiter.
Keine 08/15 – Bewerbungen, sondern individuelles Eingehen auf die Stellenanforderungen und sich auf intelligente Weise anders darstellen, als die Mitbewerber, ist ihre Devise.
Dieses Buch stellt einige dieser Möglichkeiten in anschaulicher, leicht lesbarer Form dar.
Portrait
Hans Joachim Bandorf:
Hans Joachim Bandorf, Dipl. Betriebswirt (FH), Jahrgang 1953, hat in den 30 Jahren seiner Tätigkeit als Personalentwickler und Personalleiter tausende von Einstellentscheidungen getroffen. Seit einigen Jahren gibt er dieses Wissen in Form von Bewerberseminaren weiter.
Auf intelligente Weise anders darstellen als Andere und dabei den eigenen Nutzen für die Zielposition herausarbeiten, ist eine seiner Grundbotschaften
Ben Raml:
Als ehemaliger Bundeswehrpilot, Personalmanager, NLP - Trainer und Berater arbeitet Ben Raml bei Bewerbertrainings eng mit seinem Co-Autor zusammen.
In Bewerbungsgesprächen ist die Körpersprache (beinahe) genauso wichtig, wie das gesprochene Wort, ist eine seiner Grundüberzeugungen.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 136
Erscheinungsdatum 29.11.2011
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8391-9867-4
Verlag Books on Demand
Maße (L/B/H) 211/148/15 mm
Gewicht 208
Abbildungen mit 10 Farbabbildungen
Auflage 3. Auflage.
Buch (Taschenbuch)
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Praxisnah
von einer Kundin/einem Kunden aus Singen (Hohentwiel) am 12.07.2011

Endlich einmal ein Buch rund um Bewerbungen, das praxisnah und leichtverständlich geschrieben, wertvolle Tipps gibt, Bewerbungen zu verfassen, die "ganz anders" sind und sich dadurch aus der Bewerbungsflut angenehm abheben. Jeder, der zahlreiche Bewerbungen bearbeiten muss, wird erfreut sein, nicht immer dieselben langweiligen Sätze lesen zu müssen, wenn -... Endlich einmal ein Buch rund um Bewerbungen, das praxisnah und leichtverständlich geschrieben, wertvolle Tipps gibt, Bewerbungen zu verfassen, die "ganz anders" sind und sich dadurch aus der Bewerbungsflut angenehm abheben. Jeder, der zahlreiche Bewerbungen bearbeiten muss, wird erfreut sein, nicht immer dieselben langweiligen Sätze lesen zu müssen, wenn - ja wenn die Ratschläge auch wirklich beherzigt werden.

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