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Leitbild- und Konzeptentwicklung

Strategien - Tools - Materialien

Visionen und Leitbilder entwickeln, sowie Konzeptionen formulieren und Konzepte entwerfen zu können ist eine unverzichtbare beruflich-fachliche Kompetenz von Führungskräften und qualifizierten MitarbeiterInnen in Teams und Stabstellen von sozialen Organisationen. Leitbilder und Konzeptionen sind wichtige Instrumente der globalen Steuerung und des Qualitätsmanagements von Organisationen, in denen Menschen mit und für andere Menschen arbeiten. Eine prozesshafte Entwicklung dieser Instrumente unter aktiver Beteiligung der MitarbeiterInnen ist zugleich ein wesentlicher Beitrag auf dem Weg zu einer lernenden Organisation. Denn auf diesem Wege können sowohl ihre Schlüsselqualifikationen erweitert wie ihre Motivation und ihre Identifikation mit ihrer Arbeit gefördert werden. Ohne lernende Menschen gibt es keine lernende Organisation. Leitbild- und Konzeptentwicklung ist daher gleichzeitig immer auch Personal- und Organisationsentwicklung. Zielgruppe: Führungskräfte sozialer Einrichtungen und Dienste, Beschäftigte in der sozialen Arbeit, die Interesse an diesem Aufgabenfeld haben, Studierende der Studiengänge Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialarbeit/Sozialpädagogik, sowie Gesundheits- und Pflegemanagement

Portrait

Pedro Graf, (verstorben 2009), Jurist, Politikwissenschaftler und Hochschullehrer mit umfassender Erfahrung und Qualifikation im Felde sozialer Arbeit ebenso wie in der Organisationsberatung und Organisationsentwicklung. Maria Spengler, Sozialpädagogin und Supervisorin mit langjähriger Praxiserfahrung in der Jugendarbeit und Jugendhilfe sowie in der Erwachsenenbildung und Beratung.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 184
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-940562-07-4
Verlag Ziel
Maße (L/B/H) 297/210/15 mm
Gewicht 357
Abbildungen zahlreiche schwarzweisse Abbildungen, Tabellen
Auflage 5. akt. Auflage
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