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Lexikon der Karriere-Irrtümer

Worauf es im Job wirklich ankommt

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Ist jede Beförderung ein Aufstieg? Sind Praktika tatsächlich eine Karrierefalle? Ist es wirklich so wichtig, ein guter Teamarbeiter zu sein? Leisten zufriedene Mitarbeiter mehr und kann man wirklich erst nach drei Abmahnungen gekündigt werden? 
Martin Wehrle räumt auf mit Mythen, die sich rund um das Thema Karriere ranken. Gleichzeitig gibt er dem Leser konkrete Strategien an die Hand, die eigene Laufbahn mit Pfiff und ohne Fehlschläge zu gestalten. Wehrle spricht damit nicht nur die verunsicherte Generation Praktikum an. Er hilft auch Profis, die zahlreichen Fallen im Berufsleben zu meiden und die höchsten Stufen der Karriereleiter zu erklimmen. Ein erhellender Einblick in die Mechanismen der Arbeitswelt von einem der renommiertesten Karrierecoachs in Deutschland.
Portrait
Martin Wehrle war Führungskraft in einem Konzern, ehe seine Erfolgsstory als Karrierecoach begann. Heute berät er Mitarbeiter aller DAX-Konzerne und gehört zu den meistzitierten Coaching- und Karriere-Experten in Deutschland. Seine Bücher sind Bestseller und wurden in sieben Sprachen übersetzt. An seiner Hamburger Karriereberater-Akademie leitet Martin Wehrle den ersten Ausbildungsgang zum Karrierecoach im deutschsprachigen Raum.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 270
Erscheinungsdatum 09.06.2010
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-548-37329-4
Verlag Ullstein Verlag
Maße (L/B/H) 188/120/22 mm
Gewicht 258
Abbildungen mit Abbildungen
Buch (Taschenbuch)
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Einfach aber Genial
von einer Kundin/einem Kunden am 25.09.2011

Man muss es nicht verstehen, aber es hilft ungemein weiter! Es sollte jeder lesen, der beruflich an "seine" grenzen des Aufstieg`s gekommen ist.

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Business-Stürmer augepasst!
von Sandra Altmeyer aus Hamburg am 05.04.2009
Bewertetes Format: Einband: Taschenbuch

Karriere-Irrtümer? Da war ich mal gespannt! Als Karrierecoach und Führungskraft eines großen Handelskonzerns bin ich täglich hautnah am Geschehen. Meine Neugier führte mich zu diesem Buch. Ob der Inhalt der Praxis wohl stand hielt? Doch gleich die lebendige Einleitung - Leistung dient nicht der Beförderung - eine Aussage, die... Karriere-Irrtümer? Da war ich mal gespannt! Als Karrierecoach und Führungskraft eines großen Handelskonzerns bin ich täglich hautnah am Geschehen. Meine Neugier führte mich zu diesem Buch. Ob der Inhalt der Praxis wohl stand hielt? Doch gleich die lebendige Einleitung - Leistung dient nicht der Beförderung - eine Aussage, die ich unterschreiben kann. Die Idee mit dem Lexikon bietet dem Leser die Möglichkeit, seine Vorlieben schnell alphabetisch nachzuschlagen. Nur - ein Lexikon der Karriere-Irrtümer, viel zu dünn, um alle Stolperfallen im Berufsleben zu umgehen. Vielleicht lässt sich der Autor ja überzeugen, eine Lexika-Reihe zu diesem Thema auf den Markt zu bingen. Besonders lehrreich sind die Karriere-Irrtümer als kleine Anekdoten verfasst. So, der Buchhalter, der mit dem Karriereberater zu einem Herrenausstatter fahren möchte, um ein besseres Bild abzugeben. Oder der Mitarbeiter, der nach Perfektionismus strebt. Viele Mitarbeiter möchten beste Arbeit bei ihrem Chef abliefern, vergessen jedoch ganz dabei, dass im Business Zeit gleich Geld bedeutet. Ein Buch aus der Praxis für die Praxis. Viele Passagen sind detaillgetreu nachempfunden. Das eine Führungskraft Vertrauen erst geben muss, um seine Mitarbeiter für sich zu gewinnen - manch ein Vorgesetzter scheint anderer Meinung. Meine Erfahrung sagt mir, der freundliche, konsequente und respektvolle Umgang miteinander bringt größte Erfolge. In diesem Sinne:"Viel Spaß beim Lesen!"

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Kompetenter Augenöffner
von Lena Waider aus Wiesbaden am 22.03.2009
Bewertetes Format: Einband: Taschenbuch

Ein sehr gut geschriebenes und kompetentes Buch zu Irrtümern und Fehleinschätzungen rund um das Thema Karriere. Die einzelnen Punkte werden in überschaubaren Absätzen dargestellt, so dass man sich leicht immer mal wieder einzelne Themen vornehmen kann. Man muss natürlich dazu sagen, dass es im Buch ausschließlich um Karriere im... Ein sehr gut geschriebenes und kompetentes Buch zu Irrtümern und Fehleinschätzungen rund um das Thema Karriere. Die einzelnen Punkte werden in überschaubaren Absätzen dargestellt, so dass man sich leicht immer mal wieder einzelne Themen vornehmen kann. Man muss natürlich dazu sagen, dass es im Buch ausschließlich um Karriere im klassischen Sinne geht. Es gibt halt Menschen, denen es wichtig ist, etwas von der Sache zu verstehen, und zwar möglichst viel bis alles. Dass man sich mit einer solchen Persönlichkeit karrieremäßig eher im Wege stehen dürfte, bestätigt auch Martin Wehrle (Expertenimage sei gut für die Karriere ist einer der Irrtümer). Dennoch bewegen gerade solche Menschen oftmals sehr viel. Man sollte sich also schon vorher darüber klarwerden, was man eigentlich will, nicht dass man am Ende mit einer Karriere zwar viel Geld verdient, damit aber nicht glücklich wird.

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