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Personal-Management

Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit

Wie sieht gute Mitarbeiterführung aus? Welche Regeln sind zu beachten? Wie können Rahmenbedingungen optimal gestaltet werden?

Schlüssig beantworten die Experten diese und andere Fragen, während sie in alle wichtigen Aspekte des Personalmanagements einführen.

  • Über 200 zweifarbigen Abbildungen
  • Leitfragen
  • Themenkästen
  • Beispiele aus der Unternehmenspraxis

Ein unentbehrliches Lehr- und Handbuch für Studium und Praxis. In der 10. Auflage durchgehend aktualisiert und mit neuen Themen.

Portrait
Fred G. Becker, geb. 1955; 1976-81 Studium der Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten in Wuppertal und Köln, Diplom-Kaufmann; 1982-85 Wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Jürgen Berthel (Lehrstuhl für Personal-Management und Unternehmungsführung) an der Universität-GH-Siegen, Promotion zum Dr. rer. pol.; 1986-91 Hochschulassistent an der gleichen Universität, Habilitation; HT 1991 Professurvertreter für Internationales Management an der Universität der Bundeswehr München; seit 1992 Universitätsprofessor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personal- und Organisationslehre, an der Friedrich-Schiller-Universität Jena; Publikationen v. a. zu Themen wie Anreizsysteme, Personalbeurteilung und Personalentwicklung.
Zitat
Ein Lehr- und Handbuch über die Grundzüge betrieblicher Personalarbeit und eine umfassende Einführung in den wissenschaftlichen Erkenntnisstand auf diesem Gebiet. literaturtest.de
Es eignet sich sehr gut als Lehrbuch, aber auch als Nachschlagewerk zur Abdeckung einzelner Sachverhalte. Ein so umfangreiches, gut strukturiertes und leicht verständliches Buch zum Thema Personalmanagement sucht auf dem Büchermarkt seinesgleichen. wiwibuecher.de Das Werk gibt wieder einen umfassenden Überblick über alle relevanten Aspekte des Personalmanagements und führt umfassend und aktuell in den wissenschaftlichen Erkenntnisstand des Faches ein. PERSONAL Die Autoren stellen jeweils sehr ausführlich vor, welche Teilaufgaben und relevanten Aspekte mit diesen Handlungsfeldern verbunden sind. Sie erläutern Modelle, Alternativen und beschreiben Prozesse und Vorgehensweisen, um die damit verbundenen Aufgaben zu erfüllen. So gewinnt das Buch auch für den Praktiker eine wichtige Bedeutung... business-wissen.de Dieses Grundlagenwerk zur Personalarbeit dokumentiert in umfassender und leicht verständlicher Weise den aktuellen Stand der Wissenschaft und ist Studierenden, Lehrenden und Praktikern des Personalmanagements uneingeschränkt zu empfehlen. DVP - Deutsche Verwaltungspraxis Ein umfangreiches, optisch gut gestaltetes und leicht verständliches Lehrbuch... STUDIUM
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 900
Erscheinungsdatum 18.02.2013
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-7910-3231-3
Verlag Schäffer-Poeschel Verlag
Maße (L/B/H) 244/148/55 mm
Gewicht 1800
Abbildungen mit 220 zweifarb. Abbildungen
Auflage 10. überarbeitete und aktualisierte Auflage.
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