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Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit

Theorie und Praxis der Professionalisierung

Die Professionalisierung des Personalmanagements stellt Organisationen der Sozialen Arbeit in vielen Handlungsfeldern ihrer Personalarbeit vor Herausforderungen. Die spezifischen Besonderheiten der Sozialen Arbeit lassen Irritationen und Herausforderungen in zweierlei Perspektive entstehen: Zum einen ist die Praxis irritiert in Bezug auf die betriebswirtschaftliche Ausrichtung des Personalmanagements, zum anderen irritiert die Praxis die Fachdiskussion durch ihre Vielfalt an Ausgestaltungen des Personalmanagements. Dieser Band bildet beide Ebenen ab: Die fachliche Diskussion des Personalmanagements in der Sozialen Arbeit wird ergänzt durch Praxisbeiträge von Führungskräften aus der Sozialen Arbeit.

Portrait
Andrea Friedrich ist Ökonomin und war bis Ende 1998 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Personalwirtschaft an der Universität Paderborn. Sie arbeitet heute als selbständige Personalberaterin.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 150
Erscheinungsdatum 11.12.2009
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-531-16557-8
Verlag VS Verlag für Sozialwissenschaften
Maße (L/B/H) 211/151/17 mm
Gewicht 223
Abbildungen mit 10 Abbildungen und 10 Tabellen 21 cm
Auflage 2010
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