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Personalentwicklung

Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis

Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt?

Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemässe und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.

Portrait
Univ.-Prof. Dr. Manfred Becker, seit 1993 Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, von 1990 bis 1993 Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre an der Gerhard-Merkator-Universität Duisburg; von 1980 bis 1990 in leitenden Funktionen der Personalwirtschaft eines internationalen Industrieunternehmens tätig; Promotion 1979, Habilitation 1987 an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Zitat
Becker liefert mit seinem Standardwerk eine umfassende Darstellung der vielfältigen Aspekte der Personalentwicklung, die sowohl in wissenschaftlicher als auch in praktisch-empirischer Hinsicht überzeugt. Keine Frage, dass diesem Lehrbuch ein vorderer Platz auf den einschlägigen Literaturlisten gebührt. STUDIUM Das Buch bietet gut verständliche Auskünfte zu allen Fragen der Personalentwicklung - von den theoretischen Grundlagen bis hin zur erfolgreichen Einführung im Unternehmen. Jahrbuch Personalentwicklung Es handelt sich um ein gutes und umfassendes Grundlagenbuch, für das man schon etwas Zeit investieren sollte. Man findet dann aber zu vielen Fragestellungen schnell einen komprimierten ersten Eindruck. Newsletter Personal Wer an diese Form wissenschaftlicher, systematischer Personalentwicklung glaubt, wird in Manfred Becker seine Bibel finden. In ihr sind die Begründungen enthalten, die Methoden, Formeln, Beispiele, Modelle. stellenlinks.ch Standardwerk zum Thema, für Studierende ein adäquates Lehrbuch auch zu den wissenschaftlichen Grundlagen. ekz-Informationsdienst Es handelt sich um ein übersichtliches, umfassendes und gut lesbares Lehrbuch, auf das man immer wieder auch zurückgreifen kann, um sich einen Überblick zu verschaffen oder Anregungen zu holen. OrganisationsEntwicklung
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 1035
Erscheinungsdatum 12.08.2013
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-7910-3243-6
Verlag Schäffer-Poeschel Verlag
Maße (L/B/H) 246/174/60 mm
Gewicht 2011
Auflage 6. überarbeitete, aktual. Auflage
Verkaufsrang 7.771
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