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Personalmanagement

Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis

ZUM BUCH:
Ein Grundlagenwerk über den gesamten personalwirtschaftlichen Bereich hinweg (Erarbeitung von Theorien, Konzepten/Strategien, Massnahmen und deren Umsetzung). Es erfasst alle relevanten Bereiche der Bachelorvorlesungen im Personalmanagement.
Mit vielen Grafiken, aktuellen Fallstudien inkl. Checklisten und Management-summaries, die einen Einblick in die Praxis geben.
Weitere Schwerpunkte sind Tools zur Umsetzung (welche Verfahren eignen sich für welche Personelle Herausforderung?) und Ausblick auf neue Trends im Bereich Personalmanagement der Zukunft (geänderte Demografie in der Gesellschaft – was kann das für Personalarbeit / -einsatz bedeuten?). Praktische Vertiefungsmöglichkeit bietet das Buch "Fallstudien im Personalmanagement" (ISBN 978-3-86894-106-7) mit vielen deutschen Fällen aus dem Personalalltag.
Zum Selbststudium und für Dozenten gibt es umfangreiche Onlineinhalte (s.u.).
AUF DER COMPANION-WEBSITE (gemeinsam mit Fallstudienbuch):
Für Dozenten* Foliensatz (Kapitelfolien) zum Einsatz in der Lehre* Foliensatz Abbildungen und Tabellen* Alle Lösungen zu den Übungsaufgaben im Buch* Videos* Teaching-Notes / FallestudienbuchFür Studenten* Folien (Kapitelfolien) zum Mitschreiben in der Vorlesung* Alle Lösungen zu den Übungsaufgaben* Handyglossar (Lernkartenfunktion)* Lösungswege Fallstudienbuch* Exceldatensätze
DIE ZIELGRUPPE:
Bachelorstudenten (BWL), Basisstudium Vorlesung Personal, Vertiefung Personalmanagement, HR dito Master und MBA-Studium, Studenten der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (Personanalmanagement).
Portrait
Professor für HR-Management, Organisation und Dienstleistungsmanagement, Vizepräsident der Hochschule Deggendorf, Leiter MBA-Programme. HR-Management-Erfahrung in Grossunternehmen und KMU. Managementberater und Coach. Fachautor.
Bankkauffrau, Diplom-Betriebswirtin (FH). Junior Consultant in Human Resource- und Change Management-Projekten.
Dr. Thomas Träger ist selbstständiger Unternehmensberater mit Sitz in Landshut. Vor Aufnahme der Beratungstätigkeit im Jahr 2003 war Dr. Träger wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Organisation und Personalwesen der Universität Passau.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 518
Erscheinungsdatum 01.06.2012
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-86894-105-0
Verlag Pearson
Maße (L/B/H) 248/179/33 mm
Gewicht 1021
Abbildungen schwarzweisse Abbildungen, Grafiken
Auflage 1
Buch (gebundene Ausgabe)
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