orellfuessli.ch

Praxishandbuch für Personalreferenten

Mit Zusatzmaterial zum Download

(1)

Heutzutage übernehmen Personalreferenten zahlreiche wichtige und zentrale Aufgaben des Personalmanagements. Die Autoren vermitteln wesentliches Know-how für die Alltagspraxis, das unmittelbar angewendet werden kann. So gibt es zahlreiche Checklisten und Muster, beispielsweise für ein Auswahlverfahren, die Personalplanung, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder das Personalmarketing.

Rezension
Praxishandbuch
"Das Buch überzeugt durch klare Sprache und gute Fallbeispiele. Es bietet nicht nur in konzeptioneller Hinsicht eine gute Hilfestellung, sondern auch im Bereich konkreter Personalpraktiken. Ebenso gut gelungen ist die visuelle Aufmachung des Buches, die mit guten Sichtankern den Leser schnell zu den wesentlichern Inhalten führt." (Personalwirtschaft, 01.10.2007)
Portrait
Michael Lorenz ist Unternehmensberater und Trainer bei der grow.up. Managementberatung, Gummersbach. Vorher war er Geschäftsführer und Partner der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete den Geschäftsbereich Human Resources Management.
Uta Rohrschneider ist Managementberaterin und Trainerin bei der grow.up. Managementberatung, Gummersbach. Nach langjähriger Tätigkeit in der Personal- und Führungskräfteentwicklung berät sie seit 1997 Kunden in Fragen des Human Resources Management und der Diagnostik.
… weiterlesen
Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 432
Erscheinungsdatum März 2007
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-593-38320-0
Verlag Campus Verlag
Maße (L/B/H) 234/164/32 mm
Gewicht 730
Abbildungen mit zahlreichen Abbildungen 23,5 cm
Buch (gebundene Ausgabe)
Fr. 103.00
inkl. gesetzl. MwSt.
Versandfertig innert 3 - 5 Werktagen
Versandkostenfrei
Lieferung zur Abholung in Ihre Buchhandlung möglich – Verfügbarkeit prüfen
Premium Card
Fr. 103.00 Umsatz sammeln
Weitere Informationen

Andere Kunden interessierten sich auch für

  • 16360957
    Führen, Fördern, Coachen
    von Elisabeth Haberleitner
    (1)
    Buch
    Fr. 14.90
  • 30490842
    Arbeits- und Übungsbuch Personalwirtschaft
    von Hans Jung
    Buch
    Fr. 48.90
  • 38883709
    Neuorientierung für Führungskräfte
    von Michael Lorenz
    Buch
    Fr. 42.90
  • 30704853
    Praxishandbuch Arbeitsrecht
    von Ralph Jürgen Bährle
    Buch
    Fr. 84.90
  • 44261028
    Die stille Revolution
    von Bodo Janssen
    Buch
    Fr. 28.90
  • 39735407
    Grundlagen des Managements
    von Georg Schreyögg
    Buch
    Fr. 45.90
  • 39144167
    Führen Leisten Leben
    von Fredmund Malik
    Buch
    Fr. 36.90
  • 39664059
    Der Flipchart-Coach
    von Axel Rachow
    (4)
    Buch
    Fr. 44.90
  • 34909032
    Marketing
    von Heribert Meffert
    Buch
    Fr. 59.90
  • 42425628
    Führen mit Hirn
    von Sebastian Purps-Pardigol
    (1)
    Buch
    Fr. 44.90

Kundenbewertungen


Durchschnitt
1 Bewertung
Übersicht
0
1
0
0
0

Hands-on für Einsteiger und "alte Hasen"
von Julian C. Schneider am 01.12.2009

Ein klasse Handbuch. In den ersten Kapiteln geht es besonders um das Selbstverständnis und die Positionierung von Personalreferenten im Unternehmen – denn die haben es bekanntlich in vielen Fällen recht schwer. Nur wer auch an der unternehmensinternen Positionierung arbeitet und sich als strategischer Partner des Managements aufzustellen versteht wird... Ein klasse Handbuch. In den ersten Kapiteln geht es besonders um das Selbstverständnis und die Positionierung von Personalreferenten im Unternehmen – denn die haben es bekanntlich in vielen Fällen recht schwer. Nur wer auch an der unternehmensinternen Positionierung arbeitet und sich als strategischer Partner des Managements aufzustellen versteht wird mittelfristig als Personalreferent ernst genommen werden. Wie die Personalwirtschaft schreibt, überzeugt das Praxishandbuch für Personalreferenten nicht nur durch klare Sprache sondern auch mit guten Fallbeispielen. Auch in konzeptioneller Hinsicht bietet es eine gute Hilfestellung sowie mit konkreten Personalpraktiken. Sehr praxisbezogen stellen die Autoren in übersichtlich gegliederten Kapiteln alle wichtigen Themengebiete der Personalarbeit vor, da hilft es, dass die Autoren nicht nur Experten ihres Fachs sind, sondern auch die betriebliche Realität kennen. Von der Mitarbeitermotivation, Personalplanung über Auswahl-/Potenzialanalyseverfahren und Qualifizierungsmethoden bis hin zur Trennung sind alle wesentlichen Bereiche abgedeckt. Auch ganz praktische Tipps vom Aufbau handhabbarer Personalakten bis zur Vergütung fehlen ebenso wenig, wie die nützliche CD Checklisten und Mustervorlagen. Besonders und für den alltäglichen Einsatz wertvoll: die visuelle Aufmachung, die den Leser schnell zu den Inhalten führt. Auch wenn das Werk von Michael Lorenz und Uta Rohrschneider nicht zu den günstigsten gehört, hat man hier die Gewissheit, dass man sich viele andere sparen kann. Und somit eine wirkliche Kaufempfehlung für engagierte Einsteigern genauso wie für motivierte "alte Hasen".

Hat Ihnen diese Empfehlung geholfen?
0 0

Wird oft zusammen gekauft

Praxishandbuch für Personalreferenten

Praxishandbuch für Personalreferenten

von Michael Lorenz , Uta Rohrschneider

(1)
Buch
Fr. 103.00
+
=
Integriertes Personalmanagement

Integriertes Personalmanagement

Buch
Fr. 41.90
+
=

für

Fr. 144.90

inkl. gesetzl. MwSt.

Alle kaufen

Verfügbarkeit in Ihrer Buchhandlung prüfen

Filialabholung: Ihre Vorteile
  1. Bereits Online prüfen, ob Ihr gewünschtes Buch in der Filiale vorrätig ist
  2. Bestellen Sie Online und lassen Sie Ihre Artikel zur Abholung in die Filiale vor Ort liefern
  3. Artikel, die zur Filialabholung bestellt wurden, können in der Filiale bezahlt werden.
  4. Falsches Buch bestellt? Retournieren Sie ihre gekauften Bücher kostenfrei in der Filiale