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Systematische Personalentwicklung

Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus


Systematische Planung der Personalentwicklung
Zielplanung und kostengünstige Realisierung
Transparente Erfolgskontrolle und Transfersicherung
Jetzt in der 2. Auflage
Die Personalarbeit wird stärker betriebswirtschaftlich ausgerichtet und wandelt sich zu einem "Performance Improvement Department". So wird - gerade in Krisenzeiten - eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleistet.
Portrait
Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.
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Beschreibung

Produktdetails


Format PDF i
Kopierschutz kein Kopierschutz (enthält ein Wasserzeichen) i
Seitenzahl 490, (Printausgabe)
Erscheinungsdatum 21.01.2011
Sprache Deutsch
EAN 9783799264266
Verlag Schäffer Poeschel
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