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Toolbox zur Konfliktlösung

Konflikte schnell erkennen und erfolgreich bewältigen

Konflikte im Job gibt es jeden Tag – zwischen Mitarbeiter und Chef, zwischen Kollegen auf Augenhöhe, zwischen Mitarbeiter und Kunde oder Auftraggeber. Der von Rolf Schulz für dieses Buch entwickelte Entscheidungsbaum ist das zentrale Instrument, um verschiedene Typen von Konflikten zu analysieren. Er hilft dem Leser differenziert, nach den Konfliktursachen oder -konstellationen das jeweils passende Werkzeug auszusuchen und anzuwenden. Für die Führung eines Konfliktgesprächs gibt das Buch einen roten Faden vor.
Inhalte:
* Verstehen, wie Konflikte entstehen * Entscheidungsbaum zur Konfliktlösung * praxiserprobte Techniken * Fallbeispiele und Musterdialoge * Neu: Konfliktlösung bei Change-Prozessen in Unternehmen
Live-Mitschnitt des Interviews von Rolf Schulz im Südwestrundfunk, SWR1-Leute (23. November 2010).
Thema der Talksendung: Tools zur Konfliktlösung.
Aus der Presse:
"Dieses Buch enthält praktische Anleitungen und Tipps zur besseren Bewältigung von Konflikten. Top aktuell!"
(boerse.de, Februar 2013)
Rezension
"Dieses Buch enthält praktische Anleitungen und Tipps zur besseren Bewältigung von Konflikten. Top aktuell!" (boerse.de, Februar 2013)
Portrait

Dr. Rolf Schulz, MBA hält Impulsvorträge zum Thema Konflikt und arbeitet als Berater, Coach und Universitätsdozent.
Er ist Vorstand der Rolf Schulz HR Consultants AG (Baden-Baden), die Unternehmen darin unterstützt, im Bereich der Personalentwicklung effizienter und damit wettbewerbsfähiger zu werden.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 196
Erscheinungsdatum 30.07.2015
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8490-1450-6
Reihe berufsstrategie
Verlag Stark Verlagsgesellschaft mbH
Maße (L/B/H) 205/141/17 mm
Gewicht 246
Abbildungen Schwarz-Weiß- Abbildungen
Buch (Taschenbuch)
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