Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
Arbeitshefte Führungspsychologie 18
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Beschreibung
Details
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
29.08.2012
Herausgeber
Ekkehard Crisand + weitereVerlag
Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KGSeitenzahl
154
Das Ziel der Arbeit besteht darin, den Leser über die Problematik und Vielschichtigkeit psychologischer Zusammenhänge eines Mitarbeitergesprächs zu informieren. Es werden die psychologischen Hintergründe der Verhaltensweisen der Gesprächsteilnehmer in unterschiedlichen Gesprächs-situationen vorgestellt. Ein wichtiger Aspekt ist ferner, dem Leser die Möglichkeit zu geben, sein eigenes Gesprächsverhalten zu analysieren und ihm Alternativen aufzuzeigen, die er zur erfolgreichen Gesprächsführung nutzen kann.
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