
Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung Acht Prinzipien für ein neues Change Management. Mit Online-Materialien
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Details
Format
Kopierschutz
Nein
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Ja
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
01.04.2016
Verlag
Julius BeltzSeitenzahl
224 (Printausgabe)
Dateigröße
3055 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783407294456
Diese »vorausschauende Selbsterneuerung« muss allerdings aus den Unternehmen selbst kommen. Sie darf nicht von aussen ausgelöst werden - wie gängige Konzepte des Change Managements behaupten.
Dieses Buch zeigt, wie die Fähigkeit zur Selbsterneuerung in Unternehmen und Organisationen systematisch entwickelt werden kann. Der Autor stellt konkrete Methoden und Verfahren vor, wobei er auf Konzepte des Positive Leadership, des stärkenbasierten Managements und des Positive Organizational Scholarship zurückgreift.
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