Employer Brand Management

Inhaltsverzeichnis


Grundlagen des Employer Brand Managements


Analyse der Ausgangssituation der Arbeitgebermarke


Entwicklung der Employer Branding-Strategie


Konzeption des Kommunikationsprogramms


Employer Brand Controlling

Employer Brand Management

Arbeitgebermarken aufbauen und steuern

Buch (Taschenbuch)

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Beschreibung

Das Buch zeigt auf, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke systematisch aufbauen und steuern können, um im Wettbewerb um Mitarbeiter erfolgreich zu sein. Neben den Grundlagen des Employer Brand Managements präsentieren die Autoren Methoden und Massnahmen zur Entwicklung einer Employer Branding-Strategie, zur Kommunikation der Arbeitgebermarke und zur Erfolgskontrolle. Ergänzend zu den wissenschaftlichen Erkenntnissen enthält das Werk Fallstudien sowie eine Vielzahl anschaulicher Praxisbeispiele. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Rekrutierungsfunktion der Arbeitgebermarke.


Dr. oec. HSG Benjamin von Walter ist Dozent für Marketing an der FHS St.Gallen, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, sowie Lehrbeauftragter an der Universität St.Gallen.

Prof. Dr. oec. HSG Dietmar Kremmel ist Professor für Marketing und Leiter des Kompetenzzentrums Marketing Management an der FHS St.Gallen, Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

08.08.2016

Herausgeber

Walter Benjamin + weitere

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

246

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

08.08.2016

Herausgeber

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

246

Maße (L/B/H)

24/16.8/1.3 cm

Gewicht

454 g

Auflage

1. Auflage 2016

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-06937-7

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Bewertung aus Unterengstringen am 16.08.2018

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