50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

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PDF

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Ja

Erscheinungsdatum

16.01.2017

Verlag

Julius Beltz GmbH

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Rezension

»Eine echte Empfehlung für alle Personaler und Führungskräfte.« getAbstract, Juni 2017

»Wer auf unterhaltsame Weise seine bisherigen Methoden der Personalauswahl hinterfragen oder sich in das Thema einarbeiten möchte, ist mit diesem Buch gut beraten.« Personalwirtschaft 7/2017

»Hier nimmt jemand seine Tätigkeit ernst und möchte das Niveau der Personalauswahl in deutschen Unternehmen heben. Das macht das Buch zu einer klaren Leseempfehlung.« Bernd Kaderschabek, Wirtschaftspsychologie aktuell, 4/2017

»Personalentscheidungen aus dem Bauch heraus wird nach der Lektüre dieses Ratgebers niemand mehr guten Gewissens treffen können.« Psychologie Heute, 2/2018

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Erscheinungsdatum

16.01.2017

Verlag

Julius Beltz GmbH

Seitenzahl

264 (Printausgabe)

Dateigröße

6202 KB

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

EAN

9783407290366

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