Geschäftskunden Kundenprogramme
Vor Ort
Merkzettel Warenkorb
Ein Herz fürs Team

Ein Herz fürs Team

Methodensammlung für Teamworkshops und Teamentwicklungen

Aus der Reihe

Fr. 72.90

inkl. gesetzl. MwSt.
Versandkostenfrei
Taschenbuch

Taschenbuch

Fr. 72.90

Ein Herz fürs Team

Ebenfalls verfügbar als:

Taschenbuch

Taschenbuch

ab Fr. 72.90
eBook

eBook

ab Fr. 42.00

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.06.2024

Verlag

ManagerSeminare Verlags GmbH

Seitenzahl

312

Maße (L/B/H)

23.8/16.7/2 cm

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.06.2024

Verlag

ManagerSeminare Verlags GmbH

Seitenzahl

312

Maße (L/B/H)

23.8/16.7/2 cm

Gewicht

760 g

Auflage

4. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-95891-049-2

Weitere Bände von Edition Training aktuell

Unsere Kundinnen und Kunden meinen

0.0

0 Bewertungen

Informationen zu Bewertungen

Zur Abgabe einer Bewertung ist eine Anmeldung im Konto notwendig. Die Authentizität der Bewertungen wird von uns nicht überprüft. Wir behalten uns vor, Bewertungstexte, die unseren Richtlinien widersprechen, entsprechend zu kürzen oder zu löschen.

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung

Erste Bewertung verfassen

Unsere Kundinnen und Kunden meinen

0.0

0 Bewertungen filtern

Weitere Artikel finden Sie in
Die Leseprobe wird geladen.
  • Ein Herz fürs Team

  • 1. Interessant beginnen

    Das Leben der Anderen

    In welchem Film bin ich?
    Sprüche klopfen
    Erste Worte
    Wer bin ich heute
    Diamonds are forever

    2. Herausfinden was IST

    2.1 Sichtweisen erheben

    Situationsskizze
    Etwas wird zu etwas anderem
    Sag´ jetzt ehrlich
    Dark Side of the Moon

    2.2 Zusammenarbeit live erleben

    Chaos
    Uhrenlauf
    Zahlen tippen
    Seilerei
    Flying Frisbee Factory
    Schachbrett
    Change Parcours

    3. Kreieren was sein SOLL

    Alle Mann an Bord
    Gruss aus der Zukunft
    Blühende Landschaften
    Weg vom Problem hin zum Ziel

    4. Austausch initiieren

    4.1 Menschen ins Gespräch bringen und begleiten

    Jammerlappen
    Öffnende Kartenfragen
    Ritual nonverbal
    Jeder mit jeder Feedback
    Gesprächsimpulse Ziel

    4.2 Informationen austauschen

    Wissenstransfer im Team
    Virtuell konferieren
    Ritual nonverbal
    Jeder mit jeder Feedback
    Gesprächsimpulse Ziel

    4.3 In Konflikt(haften) Situationen

    Dreierlei öffentliches Feedback
    Boxenstopp
    Moderationsroute für Konfliktsituationen
    Dolmetschen
    Wertequadrat

    5. Themen bearbeiten

    5.1 Stärken und Ressourcen ermitteln

    Here comes the sun
    Sternstunde
    Investigatives Talent-Interview
    Teampuzzle
    Teambeschreibung im Riemann-Thomann

    5.2 Werte ergründen

    Teamwerte
    Nach Wertstoff bohren
    Werte schätzen
    Wertvolle Kollegen

    5.3 Mit Stress umgehen

    SORK-Los
    Sportprogramm fürs Team
    Belief durchdenken
    Immer Stress mit dem Druck

    5.4 Kulturen thematisieren

    Geheimer Vorbereitungsauftrag
    Inseln im Strom
    Die Albatros-Kultur
    Die Chinesen sind

    5.5 Probleme bearbeiten

    Lösungen finden mit System
    Systemisch konsensieren
    Symbolisches Theater
    Osborn-Checkliste
    Forumtheater
    Kollegiale Fallberatung

    6. Transfer anstossen

    Ich rette Dich
    Training für Danach
    10 Erbsen
    With a little help
    Danachgefragt

    7. Bestärkend abschliessen

    Komplimente-Quickie
    Kopfstand
    Freewriting
    Ein Herz fürs Team