Beschreibung
Details
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
23.10.2018
Verlag
BoD - Books on DemandSeitenzahl
232 (Printausgabe)
Dateigröße
1666 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783748134077
Als Betriebsrat agieren Sie in einem schwierigen Konfliktfeld. Das Betriebsverfassungsrecht regelt den Einfluss des Betriebsrats sehr differenziert. So reichen die Beteiligungsrechte von der blossen In-formation über Zustimmungserfordernisse bis hin zu echten Gestal-tungsrechten. Zudem unterscheidet das Gesetz zwischen freiwilliger und erzwingbarer Mitbestimmung.
Hieraus ergeben sich taktische Beschränkungen, die durch strategi-sche Planung überwunden werden können. Dieses Buch will Ihnen Anregungen geben, mit denen Sie optimale Verhandlungsergebnis-se erreichen können.
Im ersten Teil geht es darum, Ihnen eine sichere Basis zu vermitteln, auf deren Grundlage Sie Ihre Strategie und Taktiken entwickeln können. Ich erläutere die Entwicklung einer zielorientierten Konflikthaltung, die Ableitung der dazu notwendigen die und die Entwicklung einzelner taktischer Massnahmen.
Kenntnisse der betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen setze ich voraus. Aber finden Sie im zweiten Teil des Buches eine komprimierte Zusammenfassung des Betriebsverfassungsrechts und der relevanten arbeitsrechtlichen Themen.
Hieraus ergeben sich taktische Beschränkungen, die durch strategi-sche Planung überwunden werden können. Dieses Buch will Ihnen Anregungen geben, mit denen Sie optimale Verhandlungsergebnis-se erreichen können.
Im ersten Teil geht es darum, Ihnen eine sichere Basis zu vermitteln, auf deren Grundlage Sie Ihre Strategie und Taktiken entwickeln können. Ich erläutere die Entwicklung einer zielorientierten Konflikthaltung, die Ableitung der dazu notwendigen die und die Entwicklung einzelner taktischer Massnahmen.
Kenntnisse der betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen setze ich voraus. Aber finden Sie im zweiten Teil des Buches eine komprimierte Zusammenfassung des Betriebsverfassungsrechts und der relevanten arbeitsrechtlichen Themen.
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