Haltung entscheidet Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten
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inkl. MwSt,
Beschreibung
Details
Verkaufsrang
8054
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
30.07.2019
Abbildungen
mit Abbildungen
Verlag
Vahlen, FranzSeitenzahl
373
Maße (L/B/H)
25.2/17.2/2.6 cm
Gewicht
763 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8006-6063-6
„Die besondere Stärke des Buches ist es, komplexe Zusammenhänge anschaulich darzustellen. Das Modell der sechs Haltungen zeigt, welches Potenzial wir als Menschen haben und wofür es sich lohnt, sich persönlich, im Team und in der Organisation auf den Weg zu machen. Wir Menschen müssen unser Bewusstsein weiterentwickeln, um in der Transformation zu bestehen. Martin Permantier stellt überzeugend dar, wie es uns gelingen kann, das Potenzial unserer innewohnenden Weisheit zu entfalten.“
Jens Corssen
Diplom-Psychologe und Coach für Deutschlands Top-Führungskräfte
„Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass moderne Organisationen geprägt sind von einem hohen Mass an Sinnorientierung und vertrauensbasierter Selbstorganisation. Das Buch zeigt höchst anschaulich auf, wie sich Führung und eine Organisation hin zu einem höheren Reife-grad entwickeln können. Ich werde dieses Buch sicher noch oft in die Hand nehmen, denn es ist ausgesprochen facettenreich und hat mir eine Menge neuer Perspektiven eröffnet.“
Uwe Rotermund
Unternehmer und Unternehmenskulturberater 3-facher Gewinner von „Great Place to Work“
Das Buch eröffnet einen neuen Blick auf die Entwicklung von Führung und Unternehmenskultur. Der Autor und erfahrene Unternehmer erläutert, wie wir die Welt gemäss unserer inneren Haltung deuten können und damit die Zusammenarbeit wirkungsvoll gestalten. Dafür stellt er ein neues, eingängiges Modell vor, für das wissenschaftliche Erkenntnisse der Entwicklungspsychologie die Basis bilden. Anhand von zahlreichen Beispielen und Illustrationen bietet das Buch dem Leser viele praktische Anregungen, wie das integrale Verständnis für eine Organisation gefördert werden kann. Und das in allen vier Dimensionen: Verhalten, Kultur, Struktur und Haltung.
„Haltung entscheidet“ richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Coaches, HR-Verantwortliche und alle, die sinnerfüllt und selbstorganisiert arbeiten wollen.
Jens Corssen
Diplom-Psychologe und Coach für Deutschlands Top-Führungskräfte
„Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass moderne Organisationen geprägt sind von einem hohen Mass an Sinnorientierung und vertrauensbasierter Selbstorganisation. Das Buch zeigt höchst anschaulich auf, wie sich Führung und eine Organisation hin zu einem höheren Reife-grad entwickeln können. Ich werde dieses Buch sicher noch oft in die Hand nehmen, denn es ist ausgesprochen facettenreich und hat mir eine Menge neuer Perspektiven eröffnet.“
Uwe Rotermund
Unternehmer und Unternehmenskulturberater 3-facher Gewinner von „Great Place to Work“
Das Buch eröffnet einen neuen Blick auf die Entwicklung von Führung und Unternehmenskultur. Der Autor und erfahrene Unternehmer erläutert, wie wir die Welt gemäss unserer inneren Haltung deuten können und damit die Zusammenarbeit wirkungsvoll gestalten. Dafür stellt er ein neues, eingängiges Modell vor, für das wissenschaftliche Erkenntnisse der Entwicklungspsychologie die Basis bilden. Anhand von zahlreichen Beispielen und Illustrationen bietet das Buch dem Leser viele praktische Anregungen, wie das integrale Verständnis für eine Organisation gefördert werden kann. Und das in allen vier Dimensionen: Verhalten, Kultur, Struktur und Haltung.
„Haltung entscheidet“ richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Coaches, HR-Verantwortliche und alle, die sinnerfüllt und selbstorganisiert arbeiten wollen.
Unsere Kundinnen und Kunden meinen
Gehört in jede Bibliothek!
Bewertung am 08.10.2023
Bewertungsnummer: 2039672
Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)
Für mich gehören diese zwei wertvollen Bücher von Martin Permantier "Haltung entscheidet" und "Haltung erweitern" in jede persönliche und berufliche Bibliothek.
Sie bieten eine Übersicht und regen ebenso mental und emotional an, sich noch vertiefter mit der eigenen inneren Haltung auseinanderzusetzen: wie sehe ich mich selbst, wie antworte und begegne ich meinem Umfeld.
"Haltung erweitern" ist der 2. Band, der im 2023 erschienen ist und trifft den aktuellen Zeitnerv mehr denn je: Es geht nur gemeinsam.
Beide Bücher beeinflussen meine Arbeit mit Menschen sehr. Dank wirksamen Illustrationen, treffenden Zitaten, Alltagsbeispielen und viel Auffächern von Theorie und Praxis, ist das Erfassen des vielschichtigen Inhalts rund um das Haltungsmodell leicht verständlich und das Einfliessen lassen in andere Felder zu deren Verständnis sehr einfach.
Mich begeistern beide Bücher enorm, weil sie in erster Linie insbesondere zu einem Wirken nach Innen führen. Erst wenn das Innere geklärt, kann auch eine differenzierte Klärung nach Aussen stattfinden.
Diese beiden Bücher sind es absolut wert, dass sie so viele Menschen, Berufstätige, Ärzte, Wissenschafter, Politiker, Familien, Selbständige, Therapeuten, PadägoInnen uvm. erreichen: Menschen, die in Führungspositionen andere Menschen beeinflussen und eine Wirkung haben. Um aus dem eigenen Tunnelblick auszusteigen und die Multidimensionalität des individuellen, kollektiven und globalen Seins geschickter, nachhaltiger und gesünder neu oder anders zu formen.
Beide Bücher sind ebenso ein äusserst nützlicher und sachlicher Einstieg in die holistische Sichtweise ohne dass ich zu befürchten habe, etwas von mir "verschenken" zu müssen, um sie zu verstehen.
Für mich auf jeden Fall 5* Leselektüre!