Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen
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Beschreibung
Details
Verkaufsrang
23910
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
14.04.2022
Verlag
Haufe-LexwareSeitenzahl
209
Maße (L/B/H)
16.7/22.7/1.3 cm
Gewicht
360 g
Auflage
13. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-648-15945-3
Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnisses, fördert Offenheit sowie gegenseitiges Verständnis und erleichtert die Zusammenarbeit.
Dieses Buch enthält Grundlagenwissen, Anleitungen, Leitfäden und Checklisten für die Vorbereitung und Durchführung der wichtigsten Gesprächssituationen, ob Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterbeurteilungen oder Gehaltsverhandlungen.
Inhalte:
- Vom Vorstellungsgespräch über das Zielvereinbarungsgespräch bis zum Kündigungsgespräch
- Konkrete Anleitung zu 20 Gesprächssituationen
- Teamgespräche führen und moderieren
- Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen
- Neu in der 13. Auflage: Besonderheiten der virtuellen Kommunikation, Small Talk betreiben
Arbeitshilfen online:
- Gesprächsleitfäden
- Protokollmuster
- Formulare
- Checklisten
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Vorbereitet in das Mitarbeitergespräch
Bewertung am 07.10.2022
Bewertungsnummer: 1800868
Bewertet: Buch (Taschenbuch)