Band 4230
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen
Buch (Taschenbuch)
Fr.44.90
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Details
Verkaufsrang
9755
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
14.04.2022
Verlag
Haufe-LexwareSeitenzahl
209
Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnisses, fördert Offenheit sowie gegenseitiges Verständnis und erleichtert die Zusammenarbeit.
Dieses Buch enthält Grundlagenwissen, Anleitungen, Leitfäden und Checklisten für die Vorbereitung und Durchführung der wichtigsten Gesprächssituationen, ob Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterbeurteilungen oder Gehaltsverhandlungen.
Inhalte:
- Vom Vorstellungsgespräch über das Zielvereinbarungsgespräch bis zum Kündigungsgespräch
- Konkrete Anleitung zu 20 Gesprächssituationen
- Teamgespräche führen und moderieren
- Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen
Neu in der 13. Auflage: Besonderheiten der virtuellen Kommunikation, Small Talk betreiben
Arbeitshilfen online:
- Gesprächsleitfäden
- Protokollmuster
- Formulare
- Checklisten
Das meinen unsere Kund*innen
Vorbereitet in das Mitarbeitergespräch
Bewertung am 07.10.2022
Bewertet: Buch (Taschenbuch)
In diesem Buch lernen Sie die wichtigsten Voraussetzungen in den Themengebieten Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen.
Mit tollen Ansätzen auch zur Mitarbeitermotivation, bietet Ihnen dieses Buch tolle Tipps, die Sie sofort in der Praxis anwenden können.
Auch aktuelle Themen wie die "innere Kündigung" von Mitarbeitern kommen in diesem Buch nicht zu knapp!
Dieses Buch eignet sich für Führungskräfte, Manager und Personalleiter.