Zwischen Inszenierung und Invisibilisierung Systemisches Paradoxiemanagement in Organisationen
Fr. 44.90
inkl. MwSt,
Beschreibung
Details
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
06.02.2025
Verlag
Carl-Auer Verlag GmbHSeitenzahl
143
Maße (L/B/H)
21.1/13.2/1.7 cm
Gewicht
202 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8497-0579-4
Die Welt der Organisationen ist voller Paradoxien: Wir wollen höchste Qualität, aber niedrige Preise; Kreativität ist uns wichtig, aber Regelbefolgung auch. Wer erst einmal die Paradoxiebrille aufgesetzt hat, blickt grundlegend anders auf den Organisationsalltag und auf die Bemühungen um Planbarkeit, Klarheit und Widerspruchsfreiheit.
Timm Richter und Torsten Groth verstehen Paradoxien als erkenntnisfördende Phänomene, die Organisationen helfen, ihr Überleben zu sichern. Die erfahrenen Organisationsberater stellen ein breites Repertoire an Modellen, Techniken und Werkzeugen vor, mit denen typische Paradoxien des Führens und Organisierens identifiziert, aktiv genutzt oder auch kreativ bearbeitet werden können.
Das Buch liefert neben klaren Begrifflichkeiten und einem soliden theoretischen Fundament auch handfeste Impulse für die Führung und die Beratung. Zusammenfassende Gebote laden zu einem spielerisch-kreativen Umgang mit Paradoxien ein, der Führungskräfte und Teams (wieder) handlungsfähig macht und ihre Organisation überlebensfähig hält.
Die Autoren:
Timm Richter, Diplom-Mathematiker, MBA an der MIT Sloan School of Management; geschäftsführender Gesellschafter Simon Weber Friends (gemeinsam mit Torsten Groth) und NEO Culture; vormals Vorstand der XING SE und Geschäftsführer bzw. leitende Führungskraft in verschiedenen Unternehmen.
Torsten Groth, Dipl.-Soz.-Wiss., selbstständiger Organisationsberater, Referent und Trainer; Gastgeber des Club-Systemtheorie; geschäftsführender Gesellschafter von Simon Weber Friends (gemeinsam mit Timm Richter).
Weitere Bände von Management
-
Zur Artikeldetailseite von Essentials der Theorie U des Autors C. Otto Scharmer
C. Otto Scharmer
Essentials der Theorie UBuch
Fr. 39.90
-
Zur Artikeldetailseite von Prozess Entscheiden des Autors Cornelia Strobel
Cornelia Strobel
Prozess EntscheidenBuch
Fr. 53.90
-
Zur Artikeldetailseite von Das Dschungelbuch der Führung des Autors Ruth Seliger
Ruth Seliger
Das Dschungelbuch der FührungBuch
Fr. 51.90
-
Zur Artikeldetailseite von Theorie U - Von der Zukunft her führen des Autors C. Otto Scharmer
C. Otto Scharmer
Theorie U - Von der Zukunft her führenBuch
Fr. 84.90
-
Zur Artikeldetailseite von Landkarten der Transformation des Autors Julia Andersch
Julia Andersch
Landkarten der TransformationBuch
Fr. 81.90
-
Zur Artikeldetailseite von Change Management des Autors Marco Petoia
Marco Petoia
Change ManagementBuch
Fr. 53.90
(1) -
Zur Artikeldetailseite von Leadership – Management – Führung des Autors Joana Krizanits
Joana Krizanits
Leadership – Management – FührungBuch
Fr. 53.90
-
Zur Artikeldetailseite von Zwischen Inszenierung und Invisibilisierung des Autors Timm Richter
Timm Richter
Zwischen Inszenierung und InvisibilisierungBuch
Fr. 44.90
-
Zur Artikeldetailseite von Presencing des Autors C. Otto Scharmer
Vorbesteller NeuC. Otto Scharmer
PresencingBuch
Fr. 49.90
-
Zur Artikeldetailseite von Agile Verwaltung 2040 des Autors Peter Bauer
Peter Bauer
Agile Verwaltung 2040eBook
Fr. 57.00
-
Zur Artikeldetailseite von Kulturentwicklung von Unternehmerfamilien des Autors Simon Caspary
Simon Caspary
Kulturentwicklung von UnternehmerfamilienBuch
Fr. 44.90
-
Zur Artikeldetailseite von Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will? des Autors Michel Eggebrecht
Michel Eggebrecht
Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will?Buch
Fr. 44.90
Unsere Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Erste Bewertung verfassen