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Personalabrechnung mit SAP

Das umfassende Handbuch zu SAP ERP HCM - SAP HR

Dieses Buch lotst Sie durch alle Schritte der Personalabrechnung mit SAP. Alle relevanten Aktivitäten werden Schritt für Schritt am System erläutert. Auch die Besonderheiten der deutschen Gesetzgebung wie Altersversorgung und Altersteilzeit werden ausführlich vorgestellt. Zudem erfahren Sie alles über die Customizing-Werkzeuge, mit denen Sie die Personalabrechnung an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen.

Aus dem Inhalt:


  • Bruttofindung und Nettoberechnung

  • Abschluss der Abrechnung

  • Monatliche und sonstige Folgeaktivitäten

  • Reporting

  • Vermögensbildung und Pfändungen

  • Wertguthabenführung

  • Altersversorgung und -teilzeit

  • Beschäftigungsverbot

  • Mutterschafts- und Krankengeldzuschuss

  • Kurzarbeitergeld und Darlehen

  • Customizing des Abrechnungsschemas und der Lohnarten

  • Rollen, Berechtigungen und Wartung


Portrait
Angelika Beck arbeitet als Senior Consultant SAP HCM mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung bei der HR-Com GmbH. Als zertifizierte SAP-HCM-Beraterin verfügt sie über mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung mit SAP HCM in verschiedenen beruflichen Stationen. In ihrer aktuellen Funktion betreut sie als Payroll-Specialist zahlreiche nationale und internationale Kunden unterschiedlicher Grösse im Bereich der Personalabrechnung. Ihr Schwerpunkt ist die komplexe Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Abrechnungssteuerung im Hinblick auf die Bearbeitung der Fehlerprotokolle und die Umsetzung aller Folgearbeiten und Schnittstellen (ELSTER, ELStAM, DEÜV, SV-Nachweise etc.). In Kooperation mit einem namhaften Schulungsanbieter führt sie als Referentin regelmässig SAP-HCM-Fachschulungen (z. B. EEL, ELStAM) und Jahreswechselschulungen durch.
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  •   Einleitung ... 23

    Teil I  Grundlagen ... 29

      1.  Ablauf und Steuerung der Personalabrechnung in SAP ERP HCM ... 31

           1.1 ... Prozess der Personalabrechnung ... 31

           1.2 ... Abrechnungstreiber RPCALCD0 ... 33

           1.3 ... Personalabrechnungskreis ... 34

           1.4 ... Abrechnungsperiode ... 36

           1.5 ... Abrechnungsmenü ... 36

           1.6 ... Simulation ... 38

           1.7 ... Vorbereitende Tätigkeiten zur Echtabrechnung ... 42

           1.8 ... Echtabrechnung ... 47

           1.9 ... Abrechnung über die HR-Prozess-Workbench steuern ... 62

           1.10 ... Payroll Control Center (PCC) ... 66

           1.11 ... Fazit ... 81

      2.  Infotypen der Personalabrechnung ... 83

           2.1 ... Erforderliche Infotypen des Personalstammes ... 84

           2.2 ... Weitere Infotypen der Personalabrechnung ... 110

           2.3 ... Rückrechnungsanstoss ... 130

           2.4 ... Zeitbindung ... 130

           2.5 ... Kundeneigene Infotypen ... 130

           2.6 ... Fazit ... 135

    Teil II  Vom Brutto zum Netto, ein Überblick über das Abrechnungsschema D000 ... 137

      3.  Bruttofindung ... 139

           3.1 ... Grundlagen ... 139

           3.2 ... Initialisierung ... 142

           3.3 ... Grunddaten einlesen ... 143

           3.4 ... Fiktivläufe ... 146

           3.5 ... Das letzte Abrechnungsergebnis einlesen ... 154

           3.6 ... Integration der Reiseabrechnung ... 155

           3.7 ... Integration der Zeitwirtschaft ... 156

           3.8 ... Bewertungsgrundlagen bilden ... 164

           3.9 ... Lohnarten bewerten ... 165

           3.10 ... Durchschnitte ... 167

           3.11 ... Leistungslohn ... 172

           3.12 ... Weitere Be-/Abzüge verarbeiten ... 174

           3.13 ... Aliquotierung ... 176

           3.14 ... Abstellung ... 177

           3.15 ... Fazit ... 179

      4.  Nettoberechnung ... 181

           4.1 ... Steuerberechnung ... 181

           4.2 ... Nettozusagen ... 200

           4.3 ... Sozialversicherung ... 208

           4.4 ... Fazit ... 230

      5.  Abschluss der Abrechnung ... 231

           5.1 ... Rückrechnung ... 231

           5.2 ... Endeverarbeitung ... 235

           5.3 ... Abrechnungsergebnis aufbauen ... 237

           5.4 ... Fazit ... 240

    Teil III  Folgeaktivitäten ... 243

      6.  Allgemeine monatliche Folgeaktivitäten ... 245

           6.1 ... Entgeltnachweis ... 247

           6.2 ... Überweisung ... 258

           6.3 ... Buchung ins Rechnungswesen ... 275

           6.4 ... Fazit ... 288

      7.  Folgeaktivitäten im Bereich Steuern ... 289

           7.1 ... Elektronischer Datenaustausch mit der Finanzverwaltung (Lohnsteueranmeldung und bescheinigung) ... 289

           7.2 ... Elektronische Lohnsteuerkarte -- ELStAM-Verfahren ... 307

           7.3 ... Fazit ... 313

      8.  Folgeaktivitäten im Bereich Sozialversicherung ... 315

           8.1 ... SV-Beitragsnachweis ... 316

           8.2 ... DEÜV und DEÜV-UV-Jahresmeldungen ... 325

           8.3 ... UV-elektronischer Lohnnachweis ... 344

           8.4 ... Berufsständische Versorgung ... 350

           8.5 ... Maschinelles Meldeverfahren nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) ... 355

           8.6 ... Zahlstellenverfahren ... 367

           8.7 ... Entgeltersatzleistungen ... 370

           8.8 ... Fazit ... 385

      9.  Sonstige Folgeaktivitäten ... 387

           9.1 ... B2A-Manager ... 387

           9.2 ... Bescheinigungswesen ... 396

           9.3 ... Bescheinigungswesen mit SAP Interactive Forms by Adobe ... 407

           9.4 ... Fazit ... 409

    10.  Reporting ... 411

           10.1 ... Lohnkonto ... 411

           10.2 ... Lohnjournal ... 414

           10.3 ... Lohnarten-Reporter ... 415

           10.4 ... Lohnartenauswertungen in SAP BW ... 418

           10.5 ... Fazit ... 421

    Teil IV  Spezielle Themen der deutschen Personalabrechnung ... 423

    11.  Vermögensbildung ... 425

           11.1 ... Infotyp 0010 (Vermögensbildung) ... 425

           11.2 ... Customizing ... 428

           11.3 ... Verarbeitung im Abrechnungsschema ... 429

           11.4 ... Fazit ... 431

    12.  Altersversorgung ... 433

           12.1 ... Allgemeines ... 433

           12.2 ... Infotyp 0699 (Altersvermögensgesetz) ... 437

           12.3 ... Komponente Betriebliche Altersversorgung (BAV) ... 448

           12.4 ... Fazit ... 460

    13.  Pfändungen ... 461

           13.1 ... Gewöhnliche Pfändung ... 461

           13.2 ... Bevorrechtigte Pfändung ... 484

           13.3 ... Vorpfändung (vorläufiges Zahlungsverbot) ... 487

           13.4 ... Abtretung ... 490

           13.5 ... Weitere Themen ... 490

           13.6 ... Fazit ... 499

    14.  Altersteilzeit ... 501

           14.1 ... Allgemeines ... 501

           14.2 ... Datenpflege und Personalabrechnung ... 503

           14.3 ... Customizing ... 509

           14.4 ... Fazit ... 517

    15.  Wertguthabenführung ... 519

           15.1 ... Allgemeines ... 519

           15.2 ... Stammdaten und Reporting ... 522

           15.3 ... Customizing ... 526

           15.4 ... Fazit ... 529

    16.  Zuschuss zum Mutterschaftsgeld und Beschäftigungsverbot ... 531

           16.1 ... Allgemeines zum Zuschuss zum Mutterschaftsgeld ... 532

           16.2 ... Allgemeines zum Beschäftigungsverbot ... 532

           16.3 ... Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung ... 534

           16.4 ... Customizing ... 540

           16.5 ... Fazit ... 544

    17.  Zuschuss zum Krankengeld ... 545

           17.1 ... Allgemeines ... 545

           17.2 ... Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung ... 546

           17.3 ... Customizing ... 551

           17.4 ... Fazit ... 554

    18.  Besonderheiten des
    23c Sozialgesetzbuch IV (SGB IV) ... 555


           18.1 ... Allgemeines ... 555

           18.2 ... Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung ... 558

           18.3 ... Customizing ... 560

           18.4 ... Fazit ... 565

    19.  Kurzarbeitergeld ... 567

           19.1 ... Ablauf in SAP ERP HCM ... 568

           19.2 ... Customizing ... 572

           19.3 ... Verarbeitung in der Abrechnung ... 575

           19.4 ... Fazit ... 576

    20.  Darlehen ... 577

           20.1 ... Stammdaten zum Mitarbeiterdarlehen ... 577

           20.2 ... Ablauf in der Personalabrechnung ... 580

           20.3 ... Auswertungen zum Darlehen ... 581

           20.4 ... Customizing ... 582

           20.5 ... Fazit ... 583

    Teil V  Customizing-Werkzeuge ... 585

    21.  Lohnarten in SAP ERP HCM ... 587

           21.1 ... Verwendung von Lohnarten ... 587

           21.2 ... Struktur einer Lohnart ... 588

           21.3 ... Gruppierungen zur Steuerung von Lohnarten ... 590

           21.4 ... Lohnarteneigenschaften ... 592

           21.5 ... Steuerung der Lohnartenerfassung ... 603

           21.6 ... Buchungseigenschaften von Lohnarten ... 606

           21.7 ... Lohnarten-Split ... 606

           21.8 ... Lohnarten kopieren ... 608

           21.9 ... Reports zur Kontrolle der Lohnarteneigenschaften ... 610

           21.10 ... Fazit ... 611

    22.  Customizing des Abrechnungsschemas ... 613

           22.1 ... Aufbau eines Personalrechenschemas ... 614

           22.2 ... Bestandteile eines Personalrechenschemas ... 615

           22.3 ... Modifikationskonzept ... 619

           22.4 ... Funktionen des Editors für Personalrechenschemen ... 620

           22.5 ... Pflege des Quelltextes von Personalrechenschemen ... 623

           22.6 ... Personalrechenregeln ... 629

           22.7 ... Anzeige eines Schemas über den Report RPDASC00 ... 642

           22.8 ... Entwicklung von eigenen Funktionen und Operationen ... 644

           22.9 ... Fazit ... 647

    23.  Sonstiges Customizing ... 649

           23.1 ... Merkmale in der Personalabrechnung ... 649

           23.2 ... Personalbereich Berichtswesen ... 658

           23.3 ... Formulare ... 660

           23.4 ... Fazit ... 691

    24.  Wartung in SAP ERP HCM ... 693

           24.1 ... Systemarchitektur ... 693

           24.2 ... Vorbereitungen ... 694

           24.3 ... Support Packages einspielen ... 699

           24.4 ... Nacharbeiten nach dem Einspielen der Support Packages ... 701

           24.5 ... Qualitätssicherung ... 706

           24.6 ... Musterprojektplan ... 707

           24.7 ... Fazit ... 709

    25.  Rollen und Berechtigungen in der Personalabrechnung ... 711

           25.1 ... Bedeutung des Rollenkonzeptes ... 711

           25.2 ... Umsetzung des Rollenkonzeptes ... 712

           25.3 ... Berechtigungen in der Personalabrechnung ... 717

           25.4 ... Berechtigung für den Steuerprüfer ... 732

           25.5 ... Fazit ... 733

    26.  Ausblick: SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors ... 735

           26.1 ... Personalabrechnung unter SAP S/4HANA ... 735

           26.2 ... Personalabrechnung in SAP SuccessFactors ... 736

           26.3 ... Zusammenfassung ... 737

      Anhang ... 739

           A ... Wichtige Funktionen ... 741

           B ... Wichtige Operationen ... 747

           C ... Wichtige Merkmale ... 753

           D ... Literaturempfehlungen ... 757

           E ... Die Autorinnen und Autoren ... 759

      Index ... 763

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Beschreibung

Produktdetails

Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 776
Erscheinungsdatum 23.08.2019
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8362-6779-3
Reihe SAP Press
Verlag Rheinwerk Verlag GmbH
Maße (L/B) 24/16.8 cm
Auflage 4. erweiterte Auflage
Buch (gebundene Ausgabe)
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Fr. 107.00
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inkl. gesetzl. MwSt.
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