Warenkorb

Stein, S: EQ-Potenzial

Emotionale Intelligenz als Schlüssel zum Erfolg

Was braucht man um ein guter Pilot zu sein? Ein Feuerwehrmann? Ein leitender Angestellter? Ein guter Berater? Eine geschätzte und respektierte Führungspersönlichkeit?
Was braucht es um erfolgreicher zu werden? Was um sich von anderen abzugrenzen? Was um ein stressfreies und erfülltes Leben zu führen? Sicher braucht es dafür eine gewisse Intelligenz. Intelligenz kann man aber nicht unbedingt weiterentwickeln. Der wirkliche Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Wachstum steckt im Konzept der emotionalen Intelligenz, die jeder fördern und entwickeln kann.
"Das EQ-Potenzial" erklärt interessant und verständlich was mit dem Konzept der Emotionalen Intelligenz gemeint ist, wie sich Emotionale Intelligenz zusammensetzt, wie man sie messen und vergrössern kann. Auf Grundlage einer gossen Studie mit über 500.000 Teilnehmern aus über 56 Ländern fanden die Autoren einen nachprüfbaren Zusammenhang zwischen Emotionaler Intelligenz und persönlichem sowie beruflichem Erfolg. Ob beim Militär oder im sportlichen Bereich, ob Bankangestellter, Arzt, Lehrer oder Journalist, das Konzept, das die beiden Autoren vorstellen unterstützt Menschen in vielen Bereichen bei der Entwicklung ihrer Emotionalen Intelligenz und stellt die Erfolgsfaktoren in den verschiedensten Bereichen dar. Auf der anderen Seite bietet es Beratern, Managern und Personalverantwortlichen ein wichtiges Instrument um Personalentscheidungen im Unternehmen erfolgreicher zu treffen.
Portrait
Steven J. Stein ist klinischer Psychologe und Geschäftsführer von Multi-Health Systems Inc., einer der grössten Herausgeber psychologischer Tests. Der frühere Professor an der Universität von Toronto zählt zu seinen Kunden unter anderem die US Air Force, das Pentagon, das FBI sowie zahlreiche Industrie- und Regierungsorganisationen.
Howard E. Book ist Organisationsberater und Psychiater sowie Professor für Psychiatrie an der Universität von Toronto. Er ist ausserdem Mitglied der Arbeitsgemeinschaft für Forschung auf dem Gebiet der Emotionalen Intelligenz in Unternehmen.
… weiterlesen
  • Artikelbild-0
  • Geleitwort 7
    Vorwort 13
    Danksagung 15
    Einführung 19
    Teil 1: Die EQ-Welle 27
    1 Was ist Emotionale Intelligenz? 29
    2 Der Flughafen und die ABCDE-Methode 55
    Teil 2: Die innerpersönliche Dimension 77
    3 Emotionale Selbstwahrnehmung 79
    4 Selbstbehauptung 97
    5 Unabhängigkeit 119
    6 Selbstachtung 131
    7 Selbstverwirklichung 141
    Teil 3: Die zwischenmenschliche Dimension 155
    8 Empathie 157
    9 Soziale Verantwortung 173
    10 Beziehungsfähigkeit 185
    Teil 4: Die Dimension der Anpassungsfähigkeit 197
    11 Problemlöseverhalten 199
    12 Realitätsbewusstsein 211
    13 Flexibilität 221
    Teil 5: Die Dimension des Stressmanagements 231
    14 Stresstoleranz 233
    15 Impulskontrolle 247
    Teil 6: Die Dimension der allgemeinen Gefühlslage 261
    16 Glück 263
    17 Optimismus 279
    Teil 7: Wie alles zusammenwirkt 293
    18 Herausragende Leistungen 295
    19 Weitere herausragende Leistungen 329
    Anhang 1 Emotionale Intelligenz als Fähigkeit 357
    Anhang 2 Der EQ-i-Test 365
    Anhang 3 Der Zusammenhang zwischen emotionaler
    Intelligenz und beruflichem Erfolg 373
    Literaturhinweise und Verweise 379
    Stichwortverzeichnis 389
    Die Autoren 397
In den Warenkorb

Beschreibung

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Seitenzahl 399
Erscheinungsdatum 11.03.2011
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-527-50497-8
Verlag Wiley-VCH
Maße (L/B/H) 21.8/14.1/3.5 cm
Gewicht 565 g
Originaltitel The EQ Edge
Abbildungen 10 Abbildungen
Auflage 1. Auflage
Übersetzer Birgit Reit
Buch (Taschenbuch)
Buch (Taschenbuch)
Fr. 21.90
Fr. 21.90
inkl. gesetzl. MwSt.
inkl. gesetzl. MwSt.
zzgl. Versandkosten
Versandfertig innert 4 - 7 Werktagen,  Kostenlose Lieferung ab Fr.  30 i
Versandfertig innert 4 - 7 Werktagen
Kostenlose Lieferung ab Fr.  30 i
In den Warenkorb
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Entschuldigung, beim Absenden Ihres Feedbacks ist ein Fehler passiert. Bitte versuchen Sie es erneut.
Ihr Feedback zur Seite
Haben Sie alle relevanten Informationen erhalten?
Ihr Feedback ist anonym. Wir nutzen es, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kundenservice wenden.

Kundenbewertungen

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.