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Positive Leadership

Die Revolution in der Führung

Systemisches Management



Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft.

Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet.

Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz.

Grundlagen des Ansatzes

Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin

Instrumente zur sofortigen Anwendung
Portrait
Dr. Ruth Seliger ist Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung "trainconsulting" in Wien. Studium der Pädagogik, Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Ausbildung in systemischer Beratung, Appreciative Inquiry und Grossgruppenmethoden. Ruth Seliger ist Autorin mehrerer Bücher wie "Das Dschungelbuch der Führung".
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Beschreibung

Produktdetails


Format PDF i
Kopierschutz Ja i
Seitenzahl 255 (Printausgabe)
Erscheinungsdatum 17.02.2014
Sprache Deutsch
EAN 9783799267076
Dateigröße 5497 KB
eBook
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Fr. 45.32
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