Mitarbeitermotivation

Die neue Lust auf Leistung

Michael Hübler

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Beschreibung

Spätestens wenn die Joblust zu schwinden beginnt, sollten Vorgesetzte eingreifen. Denn das Führungsverhalten ist nach wie vor der entscheidende Faktor, wenn es um Motivation geht. Doch das verkennen viele Firmen. Sie greifen lieber zu „Dopingmitteln“: Prämien, Incentives,. Die dadurch verursachten Motivationsschübe sind aber meist nur von kurzer Dauer – sofern sie überhaupt Wirkung entfalten.

Was motiviert Menschen wirklich? Wie wird Mitarbeitermotivation im betrieblichen Alltag zur Routine? Antworten darauf liefert Michael Hübler in seinem neuen Buch. Damit aus dem „Frust am Job“ wieder „Lust auf Arbeit“ wird, müssen die Massnahmen auf die Ursachen zugeschnitten werden. Und hier liegt das eigentliche Problem. Denn genau so vielschichtig wie die Gründe für Demotivation sind, so vielzählig sind die Massnahmen, um aus dem Motivationsloch herauszukommen. Dieses Buch lüftet das Dickicht „Mitarbeitermotivation“ und zeigt, welche Methoden sich in der Praxis bewährt haben.

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Seitenzahl 188
Erscheinungsdatum 01.09.2014
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-86980-288-6
Reihe praxiskompakt
Verlag BusinessVillage
Maße (L/B/H) 21.1/14.6/1.7 cm
Gewicht 290 g
Abbildungen zahlreiche Abbildungen und Checklisten
Auflage 1

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