Meine Filiale

Management von internationalen HR Shared Service Centern

Implementierungsempfehlungen und Best Practice

Buch (gebundene Ausgabe)
Buch (gebundene Ausgabe)
Fr. 84.90
Fr. 84.90
inkl. gesetzl. MwSt.
inkl. gesetzl. MwSt.
Versandfertig innert 1 - 2 Werktagen Versandkostenfrei
Versandfertig innert 1 - 2 Werktagen
Versandkostenfrei

Weitere Formate

gebundene Ausgabe

Fr. 84.90

Accordion öffnen

eBook (PDF)

Fr. 56.90

Accordion öffnen
  • Management von internationalen HR Shared Service Centern

    PDF (Gabler)

    Sofort per Download lieferbar

    Fr. 56.90

    PDF (Gabler)

Beschreibung

Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf. So gilt es zu Beginn die richtigen Entscheidungen für ein internationales HR SSC zu treffen, den Umgang des Produktkataloges zu definieren, Schnittstellen zu anderen HR-Funktionen zu erarbeiten und die Verantwortungen von der abgebenden Konzerneinheit auf das HR SSC zu übertragen. Damit dieser anspruchsvolle Veränderungsprozess gelingt, ist es wichtig, dass alle Beteiligten, auch die Mitarbeiter und die dienstleistungsempfangende Belegschaft, von der Qualität des SSC überzeugt sind. Fundierte Beiträge aus Praxis und Wissenschaft, empirische Untersuchungen und Fallstudien beleuchten wirkungsvoll alle Facetten dieses Themas.




Prof. Dr. Timm Eichenberg ist Dekan des Fachbereichs Wirtschaft an der Hochschule Weserbergland in Hameln. Seine Hauptarbeitsgebiete sind Personal- und Projektmanagement. Roland Bursy, MBA, ist als Bereichsleiter der Entgeltabrechnung für einen DAX 30 Konzern tätig. Davor leitete er bereits das Recruiting und Personalmarketing sowie die interne Führungskräfteberatung. Ausserdem ist er freiberuflich tätig als Dozent für das Thema HR Service Delivery.



Produktdetails

Einband gebundene Ausgabe
Herausgeber Timm Eichenberg, Roland Bursy
Seitenzahl 307
Erscheinungsdatum 21.11.2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-658-14890-4
Verlag Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße (L/B/H) 24.6/17.3/2.3 cm
Gewicht 702 g
Abbildungen 77 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Auflage 1. Auflage

Kundenbewertungen

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

  • Artikelbild-0
  • Aufbau und Betrieb internationaler HR SSC.- Fundierte Best Practices und Handlungsempfehlungen.- Aktivitäten des HR SSC Managements.- Reifegradphasen eines internationalen HR SSC.