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Sehr gutes Buch zum Thema Mitarbeiterführung
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Für das Einlesen in die Thematik der Mitarbeiterführung ist dieses Buch hervorragend geeignet. Es vermittelt die theoretischen Hintergründe, ist dabei aber auch so praxisnah, dass man das vermittelte Wissen auch umsetzen kann. Gerade für diejenigen geeignet, die sich mit diesem Thema zum ersten Mal beschäftigen wollen oder schon... Für das Einlesen in die Thematik der Mitarbeiterführung ist dieses Buch hervorragend geeignet. Es vermittelt die theoretischen Hintergründe, ist dabei aber auch so praxisnah, dass man das vermittelte Wissen auch umsetzen kann. Gerade für diejenigen geeignet, die sich mit diesem Thema zum ersten Mal beschäftigen wollen oder schon erste Schritte gemacht haben und ihr Wissen aufbauen möchten. Das Buch ist leserfreundlich geschrieben und viele Abbildungen und Aufzählungen erleichtern das lernen. Für mich absolut hilfreich zum einarbeiten und auffrischen gewesen. Daher volle 5 Sterne.
Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente
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Buch (gebundene Ausgabe)
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Beschreibung
Komplexere und sich schnell ändernde Arbeitsprozesse, neue Wertvorstellungen und wachsende Aufgaben stellen Führungskräfte vor immer schwierigere Herausforderungen. Doch erfolgreiches Führen ist auch heute kein Ding der Unmöglichkeit. Vertrauensaufbau und ein situationsgerechter Führungsstil können in kleinen und grossen Unternehmen die Wirtschaftlichkeit fördern ohne die Menschlichkeit zu vernachlässigen.
Dieses Buch zeigt praxisnah wie Mitarbeiter motiviert werden können, wie das richtige Mass an Kontrolle aussieht und eine Kritik konstruktiv geäussert werden kann. Besonders wertvoll sowohl für angehende Führungskräfte als auch erfahrene Praktiker sind die Arbeitshilfen im Anhang:
- Checklisten zur Vorbereitung von Mitarbeitergesrächen
- Leitfäden für verschiedene Gesprächsarten
- Formblätter für Zielvereinbarungen
- Massnahmenkataloge
Hartmut Laufer hat Maschinenbau sowie Wirtschaftswissenschaften studiert und bekleidete verschiedenartige Führungspositionen in Industrie und Verwaltung. Schon früh betätigte er sich nebenberuflich als Führungskräftetrainer und Fachhochschuldozent. Er war Mitbegründer des MENSOR Instituts für Managementwicklung und systemische Organisationsberatung in Berlin, dessen Leiter und einer der Trainer er bis heute ist. Seine vielfältigen Praxiserfahrungen nutzt er seit einigen Jahren als Bestsellerautor diverser Managementbücher sowie für die Konzeption von E-Learning-Kursen und Lernvideos.
Produktdetails
Einband | gebundene Ausgabe |
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Seitenzahl | 176 |
Erscheinungsdatum | 01.10.2005 |
Sprache | Deutsch |
ISBN | 978-3-89749-548-7 |
Reihe | Whitebooks |
Verlag | GABAL |
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Maße (L/B/H) | 21.8/15.4/2 cm |
Gewicht | 408 g |
Auflage | 17. Auflage |
Verkaufsrang | 14597 |