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Berufseinstieg im Controlling

Entwicklung eines Modells zur Identifikation von Motivatoren und Hemmnissen potentieller Berufseinsteiger im Bereich Finanzen und Controlling

Die Finanzfunktion ist in einem schnellen Wandel begriffen. Steigende Anforderungen, wie z.B. die stärkere Einbindung in strategische Themen, Beratung des Managements, Einhaltung regulatorischer Vorschriften und Steigerung von Effektivität und Effizienz bei erhöhtem Kostendruck, stellen die Finanzfunktion vor immer neue Herausforderungen. Der reine Umgang mit Zahlen ist nicht ausreichend, um den wachsenden Anforderungen des Managements zu begegnen. Die neuen Aufgaben bedeuten mehr als nur weitere Ressourcennutzung. Sie sind auch als Chance und Aufwertung in Bezug auf Tätigkeit, Managementnähe und Image zu sehen. Viele Finanzfunktionen haben sich bereits der anstehenden Metamorphose gestellt und sich den neuen Anforderungen, z.B. im Zuge einer Finance Transformation, angepasst. Neue und höhere Anforderungen an die Finanzfunktion implizieren einen gesteigerten Bedarf an hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Diese Arbeit geht der zentralen Frage nach, welche Faktoren Studierende zu einer Karriere in der Finanzfunktion motivieren und welche Vorstellungen sie von einer Tätigkeit in diesem Bereich haben.

Portrait

studierte Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling an der HTW-Berlin. Nach Praktika bei der VW-Bank in Braunschweig und Daimler Financial Services in Singapur wurde diese Arbeit in Kooperation mit Deloitte Consulting angefertigt. Herr Zumbült ist heute als Head of Controlling & Finance bei der tape.tv AG tätig.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 140
Erscheinungsdatum 01.03.2011
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-639-33293-3
Verlag VDM
Maße (L/B/H) 221/151/17 mm
Gewicht 225
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