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Change-Management

Gründe, Ablauf und Steuerung

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Top im Job
Ob in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von Pocket Business greifen auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen aktuell in der Praxis benötigt wird und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar.
Format: 10 cm x 16 cm
Unternehmen, Organisationen und Mitarbeiter/innen erleben ein Umfeld, das sich ständig wandelt. Nur wer es schafft, die deshalb notwendigen Veränderungen professionell zu steuern, kann in der heutigen Zeit bestehen. Dieses Buch vermittelt die Grundlagen, stellt die aktuellen Arten der Prozesse vor, beleuchtet die jeweiligen Vor- und Nachteile und schafft so die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Change-Management.
Portrait
Dr. Georg Kraus, Dipl.-Wirtschaftsberater, ist seit vielen Jahren als Organisationsberater und Coach tätig sowie Dozent an der Universität Karlsruhe und der IAE in Frankreich. Er verfügt über langjährige Erfahrung als Change-Management-Berater und begleitet Unternehmen im Rahmen von Fusionen und Turnaround-Prozessen.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 126
Erscheinungsdatum Juli 2010
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-589-23842-2
Verlag Cornelsen Verlag GmbH
Maße (L/B/H) 160/101/17 mm
Gewicht 115
Abbildungen einige Abbildungen
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Kundenbewertungen


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Sehr hilfreich
von einer Kundin/einem Kunden aus München am 16.10.2010

Sehr gute, übersichtliche und lesenswerte Darstellung vom Veränderungsprojekten. Viele relevante Werkzeuge sowie ein klare Abgrenzung ergänzen sich perfekt. Die Autoren sind ja seit vielen Jahren als bekannte Change Experten tätig


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