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Führen mit Hirn

Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern

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Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Umsatzwachstum von 70 Prozent erreicht; eine Geschäftsführung, die das Glück im Unternehmen zur Firmenstrategie macht und damit den Umsatz verdoppelt; Mitarbeiter, die durch Achtsamkeitsmeditation messbar gesünder wurden. Wie gelingt es manchen Unternehmen, die Belegschaft immer wieder begeistert über sich hinaus wachsen zu lassen und damit noch sehr erfolgreich zu sein?
Sebastian Purps-Pardigol hat die Erfolgsmuster anhand vieler Firmenbeispiele herausgearbeitet: Sieben Faktoren für zufriedenere, gesündere Mitarbeiter und dadurch mehr wirtschaftliches Wachstum. Dabei verknüpft er neueste Erkenntnisse aus Hirnforschung, Psychologie und Verhaltensökonomie mit dem praktischen Wissen aus mehr als 150 tiefgreifenden Interviews.

Rezension
Wie Neurowissenschaft Chefs helfen kann
"Durch konkrete Beispiele wird das wenig greifbare Thema plastisch." Thorsten Giersch (Handelsblatt)
"Sebastian Purps-Pardigol hat mit "Führen mit Hirn" einen der wichtigsten Führungsratgeber der letzten Jahre geschrieben: Anhand wissenschaftlicher Belege und mit vielen Fallbeispielen macht er deutlich, warum nur ein mitarbeiterzentriertes Management Erfolg verspricht. Pflichtlektüre für Führungskräfte - gerade auch für die "alten Hasen", die normalerweise bei Ratgeberbüchern lächelnd abwinken." (managementbuch.de, 20.10.2015)
"Die Hirnforschung hat in den vergangenen Jahren fur viel Aufsehen gesorgt. Selten jedoch finden sich in populärwissenschaftlichen Büchern zu dem Thema anschauliche Beispiele von Unternehmen, die sich die Erkenntnisse systematisch zunutze gemacht haben. Der Organisationsberater Sebastian Purps-Pardigol hat (...) nun ein Buch geschrieben, das diese Lücke schliesst." Ingmar Höhmann (Harvard Business Manager, 15.11.2015)
Reine Kopfsache
"Ein kluges Buch, das für Führungskräfte Pflichtlektüre sein sollte." Inge Witt (Die Ratgeber, 10.12.2015)
"Erfolgreiche Unternehmensleitungen führen mit Hirn und Herz, was sich direkt auf eine menschliche Unternehmenskultur auswirken kann. Ein Buch, das begeistert und Inhalte bereithält, die in den Bann ziehen. Wissenschaftliche Erkenntnisse und Erklärungen werden einfach und verständlich dargestellt und laden ein, diese in die eigene Praxis zu übertragen." (socialnet.de, 27.01.2016)
"Dieses Buch mit einem Vorwort des renommierten Neurobiologen Gerald Hüther ist eine spannende und lehrreiche Symbiose von Wissenschaft und Wirtschaft." (Personalführung, 09.03.2016)
"Was zunächst nach schwerer Kost klingt, wird verständlich dargestellt. Purps-Pardigol führt konkrete Beispiele von Unternehmen wie Granini-Eckes und Weleda an, bei denen sich ein Wandel hin zu einem mitarbeiterzentrierten Management positiv auf den wirtschaftlichen Erfolg ausgewirkt hat." Rupert Fabig (Göttinger Tageblatt, 05.04.2016)
"Sebastian Purps-Pardigol steht mit seinem Ratgeber 'Führen mit Hirn' in der Bestellerliste der Wirtschaftsbücher. Der Allrounder verdeutlicht darin die Rolle, die seiner Meinung nach ein Chef in einem Unternehmen einnehmen sollte. Vor allem, sagt Purps-Pardigol, müsse man die Chefrolle als Dienstleistung verstehen." (Hannoversche Allgemeine Zeitung, 26.04.2016)
"Eine Symbiose aus Wissenschaft und Wirtschaft. [...] Im Fokus stehen dabei Vertrauen, Begeisterung, Miteinander und Achtsamkeit, um die Potentiale der Menschen und Firmen zu erhöhen - weg von Anweisung, Kontrolle und Leistungsdruck." Carina Kontio (Handelsblatt, 14.06.2016)
"'Führen mit Hirn' argumentiert nachvollziehbar und praxisnah. Die Erfahrungen aus Unternehmen unterschiedlicher Grösse liefern dem Leser Denkanstösse für eine für Mitarbeiter und Unternehmer gewinnbringende Kultur." (Steine + Erden, 20.06.2016)
"Das Besondere an diesem Buch ist, dass es dem Autoren gelingt, den Zusammenhang zwischen neurowissenschaftlichen Faktoren und deren Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg anschaulich und fundiert darzulegen." Roland Jäger (managerSeminare, 30.06.2016)
"Purps-Pardigol schildert exemplarisch, wie Manager durch Selbst- und Firmenveränderung zu Praktiken kommen, die sich mit den Einsichten der Hirnforschung decken." Norbert Copray (Publik-Forum, 23.09.2016)
Portrait
Sebastian Purps-Pardigol ist Management- und Organisationsberater. Inspiriert durch die Freundschaft mit Gerald Hüther hat er die Erkenntnisse der modernen Hirnforschung mit den Methoden des Management-Trainings verbunden. Gemeinsam gründeten sie die Non-Profit-Initiative "Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen".
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 232
Erscheinungsdatum September 2015
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-593-50339-4
Verlag Campus Verlag
Maße (L/B/H) 216/149/24 mm
Gewicht 483
Auflage 1
Verkaufsrang 8.808
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Kundenbewertungen


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Führen mit Hirn
von einer Kundin/einem Kunden aus Pully am 05.10.2016

Packende Beschreibung konkreter Beispiele, die zum Handeln inspirieren. Bin überzeugt, dass die Zukunft jenen Unternehmen gehört, welche die Potentialentfaltung des Einzelnen und der Teams mit Begeisterung im Alltag umsetzen. Dieses Buch kann der Initialzünder sein!

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