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Radikal führen

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"Radikal führen - das bedeutet Konzentration auf das Wesentliche, Klarheit und Konsequenz. Hier geht es um das Kerngeschäft der Führung, um fünf fundamentale Aufgaben, die eherne Wegweiser im Dickicht der Moden und Aufgeregtheiten sind. Sie sind unabhängig von Unternehmenskulturen und Kompetenzen der Führungskraft. Und sie stehen im provokativen Kontrast zum herkömmlichen Führungsalltag." Reinhard K. Sprenger
Das Opus Magnum des "einzigen deutschen Management-Gurus, der diesen Titel wirklich verdient" (Financial Times Deutschland). Dieses Buch wird Ihr Wissen über Führung und Ihre Führungspraxis verändern. Radikal.
"Deutschlands Management-Autor Nr. 1" Handelsblatt
"Deutschlands meistgelesener Managementautor." Der Spiegel
"Wenn ein Managementberater in den letzten Jahren wirklich etwas bewegt hat, dann ist das Reinhard Sprenger." Neue Zürcher Zeitung
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Rezension
"Würde man seinem Vorgesetzten etwas zu Weihnachten schenken, dann sollte es dieses Buch sein. Da man das aber in der Regel nicht macht, hilft nur eins: Selber lesen, klüger werden und im besten Fall seinem Chef von den gewonnen Erkenntnissen berichten. "Radikal", das klingt wie rücksichtslos, blindwütig oder fanatisch. Das klingt nach "Härte zeigen" und Durchsetzungsvermögen. Ist Ihr Chef so einer? Dann wird vielleicht auch ihn interessieren: Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg. Viele von Sprengers Thesen sind so selbstverständlich, dass es ein Wunder ist, dass in den Unternehmen in den seltensten Fällen auch danach gehandelt wird. Ein kluges Buch. Ein Management-Buch, das Spaß macht, denn Sprenger nimmt kein Blatt vor den Mund. Und ein Buch, das uns nicht nur im Arbeitsalltag, im Büro helfen kann, sondern grundsätzlich für das Zusammenarbeiten (und Zusammenleben) von Menschen von großem Nutzen sein kann. Und wer mag, kann es natürlich trotzdem seinem Chef schenken."
(Dirk Ruschepaul, Redaktionsleiter)
Portrait
Dr. Reinhard K. Sprenger, 'Deutschlands meistgelesener Managementautor' (Der Spiegel), geboren 1953, lebt in Essen und Santa Fe, New Mexico. Er ist Doktor der Philosophie. Nach seinem Studium war Sprenger wissenschaftlicher Referent beim Kultusministerium in Nordrhein-Westfalen. Seine Stellung als Leiter der Personalentwicklung bei 3M gab er auf, um einer der gefragtesten Berater für Personalentwicklung und Managementtraining zu werden. Er berät nationale wie internationale Firmen wie Coca-Cola, 3M, BASF, Philip Morris, Hewlett Packard, Thyssen Handelsunion, Siemens, Daimler-Benz . Ausserdem ist er Lehrbeauftragter an den Universitäten Berlin, Bochum, Essen und Köln. Er gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Zu seinen Kunden zählen nahezu alle Dax-100-Unternehmen.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 296
Erscheinungsdatum September 2012
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-593-39462-6
Verlag Campus Verlag
Maße (L/B/H) 231/155/33 mm
Gewicht 513
Abbildungen inklusive eBook
Auflage 1
Verkaufsrang 1.482
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