Die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter wird immer mehr zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Dieses Buch gibt zukünftigen Führungskräften, insbesondere Studierenden, Hinweise zur Gestaltung von Führungskommunikation und -verhalten. Es wird unter anderem eingegangen auf Goodwillbeiträge, Commitments mit dem Unternehmen, Mitarbeitermotivation, "Emotionale Intelligenz". Didaktische Merkmale sind: kompakte Darstellung, zahlreiche Übersichten und Schemata, ausgeprägter Anwendungsbezug, Fallstudien und Aufgaben.
Bernd Lieber
Bernd Lieber war bis zum Jahr 2011 Hochschullehrer an der Fachhochschule Coburg für das Gebiet Personalführung.
Ähnliche Autor*innen
Alles von Bernd Lieber
-
Führen von Teams von Bernd Lieber
Führen von Teams
Bernd Lieber
Fr. 21.90
-
Führen durch Kommunikation von Bernd Lieber
Führen durch Kommunikation
Bernd Lieber
Buch (Taschenbuch)
Fr. 21.90
-
Personalführung von Bernd Lieber
Personalführung
Bernd Lieber
Buch (Taschenbuch)
Fr. 55.90