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Sabrina Weber

Studium der Sozialpädagigik / Sozialarbeit, Masterstudiengang Suchthilfe KHF NW, KOMO e.V. Aachen.

Nachhaltiges HR-Management von Sabrina Weber

Neuerscheinung

Nachhaltiges HR-Management
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Nachhaltigkeit ist ein Thema in vielen Unternehmen. Anforderungen von Kunden ändern sich, Fremdkapitalgeber beurteilen nach Kriterien der Nachhaltigkeit, Mitarbeiter der Generation Y bewerten Aspekte des nachhaltigen Handelns positiv. Welche Rolle spielt das Personalmanagement für eine nachhaltigkeitsorientierte Ausrichtung von Unternehmen?

Die Autoren zeigen auf, dass gerade HR als zentraler Unterstützungsprozess geeignet ist, die Entwicklung des Unternehmens hin zu mehr Nachhaltigkeit zu fördern. Dabei werden drei besonders förderliche HR-Elemente benannt:


  • Personal- und Führungskräfteentwicklung

  • Personalauswahl

  • Personalpolitik


Mit Empfehlungen für die Implementierung des nachhaltigen HRM und Handlungsoptionen für die Praxis.

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