Band 46
Das mitbestimmte Assessment Center
Aus der Reihe
Arbeits- und Sozialrecht
-
- Deutsch ausgewählt
Fr. 39.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.11.1998
Abbildungen
mit Abbildungen
Verlag
NomosSeitenzahl
238
Maße (L/B/H)
22.6/15.4/1.7 cm
Gewicht
356 g
Auflage
1. Auflage.
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7890-5263-7
Das Assessment Center gewinnt als gruppenorientiertes Verfahren zur Personalauswahl, -beurteilung und -entwicklung in der bundesdeutschen Wirtschaft eine immer grössere Bedeutung. Seine Einführung und Anwendung unterliegt nach dem Betriebsverfassungsgesetz der Mitbestimmung des Betriebsrats. Die Interessenvertretungen werden aber häufig von der schwierigen Materie überfordert, so dass viele auf die Wahrnehmung dieser Mitbestimmungsrechte verzichten und damit wichtige Schutzmechanismen für Mitarbeiter/innen und externe Bewerber/innen zu entfallen drohen.
Das Werk von Breisig/Schulze
• informiert in allgemein verständlicher Form über alle wichtigen Aspekte des Assessment Centers (Verfahrenselemente, beteiligte Personen usw.)
• stellt die rechtlichen Implikationen dar und
• entwickelt praxisnahe Grundlagen für die Gestaltung einer Betriebsvereinbarung zum Assessment Center.
An einer bestehenden Vereinbarung aus einem Chemieunternehmen werden die Resultate abschliessend veranschaulicht. Ein Glossar wichtiger Fachbegriffe erhöht ebenso wie zahlreiche Übersichten den Praxisnutzen des Werkes.
Mit seiner handlungsorientierten und leserfreundlichen Darstellungsweise richtet sich das Werk an
• Betriebs- und Personalräte
• Personalabteilungen von Unternehmen und
• betroffene Arbeitnehmer.
Das Werk von Breisig/Schulze
• informiert in allgemein verständlicher Form über alle wichtigen Aspekte des Assessment Centers (Verfahrenselemente, beteiligte Personen usw.)
• stellt die rechtlichen Implikationen dar und
• entwickelt praxisnahe Grundlagen für die Gestaltung einer Betriebsvereinbarung zum Assessment Center.
An einer bestehenden Vereinbarung aus einem Chemieunternehmen werden die Resultate abschliessend veranschaulicht. Ein Glossar wichtiger Fachbegriffe erhöht ebenso wie zahlreiche Übersichten den Praxisnutzen des Werkes.
Mit seiner handlungsorientierten und leserfreundlichen Darstellungsweise richtet sich das Werk an
• Betriebs- und Personalräte
• Personalabteilungen von Unternehmen und
• betroffene Arbeitnehmer.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.