Fischaleck, R: Konzeption und Implementierung eines Online-P
-
- Deutsch ausgewählt
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.03.2009
Verlag
VDMSeitenzahl
80
Maße (L/B/H)
22/15/0.5 cm
Gewicht
122 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-13152-9
In diesem Buch wird die Konzeption und
Implementierung eines Online-Portals für die
Erstellung von Stellenanzeigen dokumentiert. Über das
Portal sollen verschiedene Texte und Anzeigenlayouts
beliebig miteinander kombiniert werden können, dem
Benutzer als Vorschau angezeigt und als XML-Datei für
Adobe InDesign an eine Mediaagentur übermittelt
werden. Ferner soll das Portal ein Archiv bereits
geschalteter Anzeigen und administrative Funktionen
zur Stammdatenverwaltung enthalten. Die einzelnen
Funktionen sollen dabei durch verschiedene
Benutzergruppen voneinander abgegrenzt werden.
Erstellt wird das Portal für die Firma McDonald`s,
die ihren in ganz Deutschland verteilten Restaurants
ein einheitliches Erscheinungsbild für
Stellenanzeigen vorgibt. Diese Vorgaben werden von
der Firmenzentrale in München definiert, um sicher-
zustellen, dass alle Stellenanzeigen in der
Öffentlichkeit das gleiche Aussehen haben. Um diese
Vorgaben den einzelnen Restaurants bekannt zu machen,
werden so genannte Modulhandbücher für
Personalanzeigen in Papier von der Firmenzentrale
herausgegeben.
Der Prozess der Zusammenstellung der Anzeige soll in
Zukunft mit EDV-Unterstützung geschehen.
Implementierung eines Online-Portals für die
Erstellung von Stellenanzeigen dokumentiert. Über das
Portal sollen verschiedene Texte und Anzeigenlayouts
beliebig miteinander kombiniert werden können, dem
Benutzer als Vorschau angezeigt und als XML-Datei für
Adobe InDesign an eine Mediaagentur übermittelt
werden. Ferner soll das Portal ein Archiv bereits
geschalteter Anzeigen und administrative Funktionen
zur Stammdatenverwaltung enthalten. Die einzelnen
Funktionen sollen dabei durch verschiedene
Benutzergruppen voneinander abgegrenzt werden.
Erstellt wird das Portal für die Firma McDonald`s,
die ihren in ganz Deutschland verteilten Restaurants
ein einheitliches Erscheinungsbild für
Stellenanzeigen vorgibt. Diese Vorgaben werden von
der Firmenzentrale in München definiert, um sicher-
zustellen, dass alle Stellenanzeigen in der
Öffentlichkeit das gleiche Aussehen haben. Um diese
Vorgaben den einzelnen Restaurants bekannt zu machen,
werden so genannte Modulhandbücher für
Personalanzeigen in Papier von der Firmenzentrale
herausgegeben.
Der Prozess der Zusammenstellung der Anzeige soll in
Zukunft mit EDV-Unterstützung geschehen.
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