Data Mining im Personalmanagement Eine Analyse des Einsatzpotenzials zur Entscheidungsunterstützung
-
- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
-
Sprache:Deutsch
Fr. 81.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
27.04.2010
Abbildungen
XVI, mit 60 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen
Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag GablerSeitenzahl
227
Maße (L/B/H)
21/14.8/1.4 cm
Gewicht
325 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8349-2220-5
Mit Data-Mining-Methoden stehen dem Personalmanagement innovative Analysemöglichkeiten zur Verfügung, die dem Entscheidungsträger neue und interessante Informationen liefern können. Franca Piazza untersucht auf Basis der Entscheidungstheorie systematisch und umfassend das Einsatzpotenzial von Data Mining im Personalmanagement. Sie zeigt, welche personalwirtschaftlichen Entscheidungen unterstützt werden können, worin der Beitrag zur personalwirtschaftlichen Entscheidungsunterstützung besteht und wie dieser zu bewerten ist. Abschliessend leitet sie Vorgehensmodelle für die Anwendung von Data Mining im Personalmanagement ab.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.