International Human Resource Management A critical discussion of cultural differences between USA, China & Poland in conjunction with recommendations what human resource could do to alleviate these differences on a short and long term basis
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Sprache:Englisch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
27.10.2010
Verlag
GRINSeitenzahl
16 (Printausgabe)
Dateigröße
1521 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Englisch
EAN
9783640735884
Seminar paper from the year 2010 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,0, Coventry University, language: English, abstract: It is a matter of fact that through increasing globalisation, multinational companies now face a wide range of issues related to cultural differences. This is especially true of a merger of three organisations from three different countries and continents, which would imply huge changes to an organisation and their cultural awareness.
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