Arbeitsleistung, Arbeitsbewertung, Arbeitsentlohnung
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.01.1973
Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag GablerSeitenzahl
120
Maße (L/B/H)
23.5/15.5/0.8 cm
Gewicht
200 g
Auflage
1973
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-409-38921-1
Der Beitrag "Arbeitsleistung, Arbeitsbewertung, Arbeitsentlohnung" befasst sich mit den Problemen des Produktionsfaktors Arbeit. Im wesentlichen umfasst der hier vor getragene Lernstoff gesichertes Wissen aus Betriebswirtschaftslehre und Arbeits wissenschaft. Die Darstellung des Stoffes geschieht in Lerneinheiten, die durchgehend numeriert und mit L in der ersten zugehörigen Textzeile gekennzeichnet sind. Eine Lerneinheit oder mehrere Lerneinheiten werden durch Fragen eingeleitet. Eingestreut in den Lernstoff sind ausserdem eine Anzahl von Kontrollfragen mit ihren richtigen Antwor ten. Anhand der Frage-Antwort-Komplexe soll sich der Leser einer Erfolgskontrolle unterziehen. Mit den Kontrollfragen soll zudem vermieden werden, dass der Leser Unrichtiges über den ganzen Beitrag "mitschleppt". Die Kontrollfragen und die Antworten sind ebenfalls durchnumeriert, mit F beziehungsweise A gekenn zeichnet und ausserdem zur Unterscheidung von dem Lernstoff in anderer Schrift gesetzt. Wird eine Kontrollfrage vom Leser falsch oder unvollständig beantwortet, so empfiehlt es sich in der Regel, die unmittelbar vorausgehende Lerneinheit noch mals durchzuarbeiten. Sollte es nach einer nicht korrekten Antwort nötig sein, mit der Wiederholung des Lernstoffes früher einzusetzen, so ist darüber hinaus auch diejenige Lerneinheit zu repetieren, die am Ende der Antwort in eckigen Klammern vermerkt ist. Um den Lerntext verstehen zu können, muss beim Leser eine gewisse Kenntnis an ökonomischem, statistischem, mathematischem und juristischem Wissen vorausge setzt werden. Der Leser muss Grundkenntnisse des allgemeinen Teils und des Schuldrechts des Bürgerlichen Gesetzbuches, der statistischen Methodenlehre, der Vektorrechnung und der Mengenlehre besitzen.
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