Positiv erlebte Führungsbeziehungen Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
02.03.2015
Abbildungen
XX, mit 37 Abbildungen
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
304
Maße (L/B/H)
21/14.8/1.8 cm
Gewicht
415 g
Auflage
2015
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-09101-9
Auf der Basis einer empirisch-qualitativen Fallstudie untersucht Antje Willoh die Entstehung positiv erlebter Führungsbeziehungen, die für erfolgreiche Unternehmen eine wichtige Ressource repräsentieren. Das positive Erleben einer Beziehung charakterisiert die wahrgenommene produktive Energie als die Kraft, mit der emotionale, mentale und verhaltensbezogene Potenziale in hoher Intensität und positiver Qualität zur Zielerreichung mobilisiert werden. Die Autorin erforscht Einflussfaktoren auf die Entstehung produktiver Energie in Führungsbeziehungen. Es wird gezeigt, dass bestimmte soziale Interaktionsmuster und Beziehungsmerkmale der Führungsdyade die produktive Energieentstehung positiv beeinflussen können. Zusätzlich scheinen individuelle Charakteristika des Führenden und des Geführten sowie kontextuelle Faktoren positiv auf die Energiegenese einzuwirken.
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