Gutscheinbedingungen

*Gültig bis 05.07.2026 auf (fast) alles. Ausgeschlossen sind Smartboxen, Zeitschriften, Tickets, Lebensmittel, Gaming-Elektroartikel, Tinte/Toner, Gutscheine, Geschenkkarten, Blumen und Abos | Einlösbar in allen Buchhandlungen von Orell Füssli, Barth Bücher, Buchladen Rapunzel, Papeterie Köhler, Schuler Orell Füssli, Stauffacher und ZAP unter Vorweisung des Gutscheins, auf www.orellfüssli.ch durch Eingabe des Gutscheincodes. Beim Service „eBooks verschenken“ und bei eBook-Käufen via eReader nicht einlösbar | Mindesteinkaufswert: Fr. 30.- | Nicht mit anderen Rabatten kumulierbar.

Produktbild: Lernen mit Mobile Devices

Lernen mit Mobile Devices Einsatzmöglichkeiten von Tablets und Mobiltelefonen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung

Fr. 28.90

inkl. gesetzl. MwSt., zzgl. Versandkosten


  • Kostenlose Lieferung ab Fr. 30 Einkaufswert

    Schweiz & Liechtenstein:

    Versandkostenfrei ab Fr. 30.00
    Versandkosten bis Fr. 30.00: Fr. 3.50

    Andere Lieferländer

    Fr. 18.00 unabhängig vom Warenwert

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

21.09.2015

Verlag

GRIN

Seitenzahl

28

Maße (L/B/H)

21/14.8/0.3 cm

Gewicht

56 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-668-04931-4

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

21.09.2015

Verlag

GRIN

Seitenzahl

28

Maße (L/B/H)

21/14.8/0.3 cm

Gewicht

56 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-668-04931-4

Herstelleradresse


Email: info@bod.de

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

  • Produktbild: Lernen mit Mobile Devices
  • Inhaltsverzeichnis 2
    Abbildungsverzeichnis 3
    Abkürzungsverzeichnis 4

    1 Einleitung 5

    2 Grundlagen 5
    2.1 Definition Mobile Devices 7
    2.2 Gerätetypen 7
    2.3 Betriebssysteme 8

    3 Einsatzoptionen in Aus- und Weiterbildung 9
    3.1 Akzeptanz und Zielgruppen 9
    3.2 Notwendige Rahmenbedingungen 10
    3.3 Wirtschaftlichkeit 11
    3.4 Praxisbeispiel "Mobile Learning für Berufskraftfahrer" 11

    4 Leistungsmöglichkeiten 14
    4.1 Chancen durch den Einsatz von Mobile Devices 14
    4.1.1 Effektives Zeitmanagement 15
    4.1.2 Individuelle Lernförderung 15
    4.1.3 Ressourcenschonendes Lernmedium 15
    4.1.4 Marketinginstrument für das Recruiting 16
    4.2 Grenzen für den Einsatz von Mobile Devices 16
    4.2.1 Aufwändige Konzeption 16
    4.2.2 Unzureichende Lernmethode bei komplexen Inhalten 16
    4.2.3 Fehlende Medienkompetenz 17
    4.2.4 Uneinheitliche Betriebssysteme 17

    5 Schlussbetrachtung und kritische Würdigung 18

    Literaturverzeichnis 20