Actionnariat salarié et création de valeur Application au contexte français
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
28.02.2017
Verlag
Éditions universitaires européennesSeitenzahl
372
Maße (L/B/H)
22/15/2.3 cm
Gewicht
511 g
Sprache
Französisch
ISBN
978-3-639-62084-9
Ce travail a pour objectif de démêler la nature de la relation entre « actionnariat salarié » et « création de valeur », dans le cadre de la gouvernance actionnariale et partenariale. Les principaux résultats dégagés montrent que la relation entre « actionnariat salarié » et « création de valeur actionnariale » est curvilinéaire prenant la forme de U-inversé : elle est positive pour des niveaux faibles d¿actionnariat salarié et négative si le pourcentage de droits de vote revenant aux salariés dépasse 3%. Aussi, un effet positif de l¿ « actionnariat salarié » sur la « part de la valeur créée allouée aux salariés » est constaté, et ce uniquement pour un actionnariat salarié significatif. Au dessous du taux de 3%, le pourcentage du capital et le pourcentage des droits de vote détenus par les salariés ne montrent aucune influence significative.
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