Ocena wp¿ywu g¿osu pracowników na wyniki pracy w organizacji
-
- Polnisch ausgewählt
Fr. 46.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
02.04.2021
Verlag
Wydawnictwo Nasza WiedzaSeitenzahl
80
Maße (L/B/H)
22/15/0.5 cm
Gewicht
137 g
Sprache
Polnisch
ISBN
978-620-3-57182-0
W badaniu skupiono siż na ocenie wpżywu gżosu pracowników na wyniki pracowników w Tanzania Zambia Railway Authority (TAZARA), w Zambii. Badanie miäo na celu okreżlenie stopnia, w jakim gżos zwiżzków zawodowych wpżywa na wyniki pracowników, ustalenie wpżywu gżosu pracowników na wyniki pracowników, ustalenie charakteru zwiżzku miżdzy pracż zespożowż a wydajnożciż, ustalenie stopnia, w jakim udziä pracowników w podejmowaniu decyzji wpżywa na innowacyjnożż/kreatywnożż w Tanzania Zambia Railway Authority (TAZARA), Zambia. Badanie miäo wielkożż populacji 1500, z czego wielkożż próby 150 zostäa wylosowana przy użyciu technik losowego i celowego doboru próby. Instrumenty użyte do zbierania danych byży pierwotne, wtórne i kwestionariusze. Wyniki wskazäy, że gżos zwiżzkowy miä znaczżcy negatywny wpżyw na wydajnożż pracowników w Tazara.Wyniki ujawniży również, że istniäo znaczżce zaangäowanie gżosu pracowników w podejmowanie decyzji na wszystkich poziomach w organizacji; Gżos pracowników utrzymuje dobre żrodowisko pracy i atmosferż. Skuteczny gżos pracowników odgrywa istotnż rolż w dziäalnożci biznesowej, zwiżksza efektywnożż i produktywnożż oraz sprawia, że pracownicy sż bardziej zadowoleni.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.