Gutscheinbedingungen

*Gültig bis 05.07.2026 auf (fast) alles. Ausgeschlossen sind Smartboxen, Zeitschriften, Tickets, Lebensmittel, Gaming-Elektroartikel, Tinte/Toner, Gutscheine, Geschenkkarten, Blumen und Abos | Einlösbar in allen Buchhandlungen von Orell Füssli, Barth Bücher, Buchladen Rapunzel, Papeterie Köhler, Schuler Orell Füssli, Stauffacher und ZAP unter Vorweisung des Gutscheins, auf www.orellfüssli.ch durch Eingabe des Gutscheincodes. Beim Service „eBooks verschenken“ und bei eBook-Käufen via eReader nicht einlösbar | Mindesteinkaufswert: Fr. 30.- | Nicht mit anderen Rabatten kumulierbar.

  • Produktbild: Green Behaviors in the Workplace
  • Produktbild: Green Behaviors in the Workplace

Green Behaviors in the Workplace Nature, Complexity, and Trends

Fr. 72.90

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

18.03.2022

Verlag

Springer

Seitenzahl

173

Maße (L/B/H)

21.6/15.3/1.5 cm

Gewicht

340 g

Auflage

1st ed. 2022

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-030-94540-4

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

18.03.2022

Verlag

Springer

Seitenzahl

173

Maße (L/B/H)

21.6/15.3/1.5 cm

Gewicht

340 g

Auflage

1st ed. 2022

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-030-94540-4

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

  • Produktbild: Green Behaviors in the Workplace
  • Produktbild: Green Behaviors in the Workplace
  • Chapter 1: Introduction.- Chapter 2: Rethinking (or refreshing) the definition of green behaviors.- Chapter 3: Three shades of green behaviors: definitions and main issues.- Chapter 4: Drivers of green behaviors: A short review.- Chapter 5: Research on green behaviors: mapping trends.- Chapter 6: The future of green behavior.- Chapter 7: Conclusion