Band 138
Prinzipien des Kündigungsrechts bei Arbeitsverhältnissen Eine Untersuchung zum Recht des materiellen Kündigungsschutzes, insbesondere zur Theorie der Kündigungsgründe
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
24.02.2022
Verlag
NomosSeitenzahl
904
Maße (L/B/H)
23.4/16.5/5.7 cm
Gewicht
1333 g
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8487-8647-3
Das Buch behandelt das gesamte materielle Kündigungsschutzrecht im Arbeitsverhältnis. Nach einem Abriss der Geschichte des arbeitsrechtlichen Kündigungsrechts wird zunächst die Rechtswirklichkeit in diesem Rechtsgebiet erörtert. Es folgen Überlegungen zur Rechtstheorie und Dogmatik der Kündigung. Ferner wird das Spannungsverhältnis von Kündigungsfreiheit und Kündigungsbeschränkung behandelt. Im Zentrum des Werkes steht die Ausarbeitung und Konkretisierung der Prinzipien des Kündigungsrechts. Im Einzelnen: die Unzumutbarkeit, die Güter- und Interessenabwägung, das Prognoseprinzip, das Prinzip des Vertrauensschutzes und der Gleichbehandlung. In einem Schlusskapitel erfolgt die Anwendung der kündigungsrechtlichen Prinzipien auf einzelne umstrittenen Kündigungsgründe. Benannt seien hier die betriebsbedingte Kündigung wegen Personalabbau, die krankheitsbedingte Kündigung sowie die ordentliche und ausserordentliche verhaltensbedingte Kündigung.
Der Autor ist Universitätsprofessor an der Universität zu Köln und dort Direktor des Instituts für deutsches und europäisches Arbeits- und Sozialrecht.
Der Autor ist Universitätsprofessor an der Universität zu Köln und dort Direktor des Instituts für deutsches und europäisches Arbeits- und Sozialrecht.
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