Factores que influyen en la actitud de las personas hacia las acciones afirmativas Evaluación de las actitudes de los habitantes de las ciudades hacia las políticas de acción afirmativa relacionadas con el lugar de trabajo en Uganda
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
23.09.2021
Verlag
Ediciones Nuestro ConocimientoSeitenzahl
116
Maße (L/B/H)
22/15/0.7 cm
Gewicht
191 g
Sprache
Spanisch
ISBN
978-620-4-08374-2
Las desigualdades sociales son un hecho innegable en casi todas las sociedades. Las legislaciones modernas han tratado de corregir los desequilibrios causados por las estructuras discriminatorias respaldando legalmente los principios de igualdad de trato e igualdad de oportunidades para todos. Sin embargo, hoy en día sigue existiendo una gran brecha entre la igualdad de jure y la de facto. Esto llevó a los responsables políticos a recurrir a las políticas de acción afirmativa (PAA), también conocidas como discriminación positiva o medidas de trato preferente. Desde su creación, siempre ha habido una falta de acuerdo respecto a estas medidas, incluso, lo que es más sorprendente, entre las mismas personas que se supone que se benefician de esas políticas. Este trabajo evalúa los factores que determinan el apoyo o la oposición al PAA. Los resultados indican que las actitudes de las personas se correlacionan negativamente con la expectativa de acciones que imponen cuotas y otras medidas de trato preferente, positivamente con las propias creencias sobre la identificación de los beneficiarios seleccionados, y positivamente con la expectativa de que las acciones propuestas mejoren el rendimiento de la organización. El estudio ofrece recomendaciones que, de aplicarse, podrían conducir a ganar el apoyo de la gente frente al PAA.
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