Produktbild: Corporate Performance and Managerial Ties in China

Corporate Performance and Managerial Ties in China Key Theories, Dimensions and Directions

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

25.09.2023

Herausgeber

Chris Rowley + weitere

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

166

Maße (L/B)

24.6/17.4 cm

Gewicht

453 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-03-210756-1

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Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

25.09.2023

Herausgeber

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

166

Maße (L/B)

24.6/17.4 cm

Gewicht

453 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-03-210756-1

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  • 1. The Chimera of Chinese business: perceiving performance through managerial ties 2. An empirical investigation on how big data analytics influence China SMEs performance: do product and process innovation matter? 3. High-performance work systems in mainland China: a review and research agenda 4. Does cooperative goal interdependence facilitate market orientation? A top management’s firm–customer perspective in China 5. How do managerial ties influence the effectuation and causation of entrepreneurship in China? The role of entrepreneurs’ cognitive bias 6. When does environmental corporate social responsibility promote managerial ties in China? The moderating role of industrial power and market hierarchy 7. Run away or stick together: the impact of firm misbehaviour on alliance partners’ defection in China