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  • Produktbild: Managing the Post-Colony South Asia Focus
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Managing the Post-Colony South Asia Focus Ways of Organising, Managing and Living

Aus der Reihe Managing the Post-Colony

Fr. 209.00

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

20.08.2023

Herausgeber

Nimruji Jammulamadaka + weitere

Verlag

Springer Singapore

Seitenzahl

289

Maße (L/B/H)

23.5/15.5/1.8 cm

Auflage

1st ed. 2022

Sprache

Englisch

ISBN

978-981-19-2990-8

Beschreibung

Portrait

Nimruji Jammulamadaka is  Professor at the IIM Calcutta, India. Her previous books include Indian Business: Notions and Practices of Responsibility (2017) and Governance, Resistance and the Post-colonial State: Management and State Building (2017), Workers and Margins: Grasping Erasures and Possibilities (2019), Business Storytelling and Postcolonialism (in press). A co-editor of the Springer Nature book series Managing the Post-colony, she has also served as Chair of the Critical Management Studies Division at the Academy of Management, USA.

 

Dr. Shoaib Ul Haq holds PhD from Lahore University of Management Sciences (LUMS) and MBA from Leipzig Graduate School of Management, Germany. At Karachi School of Business and Leadership (KSBL), he is the Associate Professor and Chair of the department of Innovation and Digital Economy. Dr. Shoaib has extensive teaching and training experience in Pakistan as well as overseas. Prior to joining KSBL, he served as faculty member at Sejong University, Seoul, South Korea.



Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

20.08.2023

Herausgeber

Verlag

Springer Singapore

Seitenzahl

289

Maße (L/B/H)

23.5/15.5/1.8 cm

Auflage

1st ed. 2022

Sprache

Englisch

ISBN

978-981-19-2990-8

Herstelleradresse

Springer-Verlag KG
Sachsenplatz 4-6
1201 Wien
AT

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Produktbild: Managing the Post-Colony South Asia Focus
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  • Part I: Chapter 1.Introduction to the volume.- Chapter 2. Post-colonial Sri Lanka: Literacy rate and economic disparity.-  Chapter 3. Multilingualism and management studies in South Asia.- Chapter 4. Permission to narrate: Colonialism, anti-colonialism, postcolonialism and organizational nostalgia.- Chapter 5. Critical realism, reflexivity and the missing voice of the subaltern: The case of postcolonial Sri Lanka.- Part II: Resistance and Re-existence through Communities as Organising.- Chapter 6. Decoloniality as a dialectic between the joint-ness in the familial and commercial spheres of an indigenous business community.- Chapter 7. Bazaar as microcosm of political society.- Chapter 8.Capitalism's universalizing project and forms of organizing in microfinance industry: Evidence from South Asia.- Part III: Indigenous Ethics of Managing and Organising. Chapter 9. The role of indigenous knowledge in managing the post-colony: Revisiting contemporary Sri Lankan managerial values.- Chapter 10. Islamic ethics and business in the post-colonial World.- Chapter11. Professionalism and the neoliberal workplace: Competing discourses in South Asia.- Part IV: Resistance and Re-existence in Institutionalised Education and Knowledge.- Chapter 12. Dance as a strategy of resistance and resurgence: Kalavanthulu community.- Chapter13. Language, knowledge and retaining sovereignty, resisting commodification: Case of  Men Tsee.