Die Transformation der Arbeitswelt Hybrides Arbeiten als entscheidender Wettbewerbsvorteil für Arbeitgeber
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
28.09.2023
Abbildungen
XI, mit 25 Abbildungen
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
96
Maße (L/B/H)
21/14.8/0.7 cm
Gewicht
152 g
Auflage
1. Auflage 2023
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-42723-8
In diesem Buch werden die Auswirkungen von hybriden Arbeitsmodellen auf die Arbeitgeberattraktivität und die Führungskultur von Unternehmen analysiert. Dabei werden zwei Forschungsfragen untersucht: die Bedeutung von hybriden Arbeitsmodellen als Wettbewerbsvorteil und die Auswirkungen des neuen Führungskonzepts "Hybrid Leadership" auf die Führungskultur. Eine Online-Umfrage mit einem standardisierten Fragebogen wurde durchgeführt, um die individuelle Wahrnehmung von Arbeitnehmern und deren Erfahrung mit hybriden Arbeitsmodellen zu erfassen, sowie die Zufriedenheit mit der Führungskultur und den Erwartungen an die Zukunft.
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